Chargé(e) d'accueil
Offre n° O095240412001487
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
DOMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez amené(e) à effectuer les missions de Chargé(e) d'accueil au sein de la mairie de Domont
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Gestion des différentes demandes du public
- Suivi et gestion de dossiers administratifs et tenue de plannings (salles, véhicules...)
- Gestion des différentes permanences (Monsieur le Maire, élus...)
- Assistance aux services afin de délivrer certains documents administratifs (passeport, carte d'identité, attestations, etc.)
- Gestion de l'affichage et de la mise à disposition d'informations
Qualités et compétences requises
- En contact direct et permanent avec le public et les services, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers.
A ce titre, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, maitrisez l'outil informatique ainsi que les techniques de
communication et de régulation du public.
- Vous disposez d'une importante aisance relationnelle, possédez une certaine qualité d'expression et êtes capable de gérer
des situations de stress
- Gestion des différentes demandes du public
- Suivi et gestion de dossiers administratifs et tenue de plannings (salles, véhicules...)
- Gestion des différentes permanences (Monsieur le Maire, élus...)
- Assistance aux services afin de délivrer certains documents administratifs (passeport, carte d'identité, attestations, etc.)
- Gestion de l'affichage et de la mise à disposition d'informations
Qualités et compétences requises
- En contact direct et permanent avec le public et les services, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers.
A ce titre, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, maitrisez l'outil informatique ainsi que les techniques de
communication et de régulation du public.
- Vous disposez d'une importante aisance relationnelle, possédez une certaine qualité d'expression et êtes capable de gérer
des situations de stress
Profils recherchés
-Expérience sur ce type d'emploi appréciée.
- Rigueur, discrétion, sens du travail en équipe et qualités d'écoute indispensables
Conditions :
- Cycle de 5 jours hebdomadaires du lundi au vendredi avec une permanence le lundi jusqu'à 19h30
- Rigueur, discrétion, sens du travail en équipe et qualités d'écoute indispensables
Conditions :
- Cycle de 5 jours hebdomadaires du lundi au vendredi avec une permanence le lundi jusqu'à 19h30
Contact
Contact
0139355500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.