Référent de parcours - Référent CDDF et coordinateur du dispositif ACTE (H/F)

Offre n° O095240415000969
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Caisse des Ecoles de GONESSE
66, rue de Paris
95500 GONESSE
Lieu de travail
GONESSE
Poste à pourvoir le
20/06/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le référent du Conseil des Droits et des Devoirs- coordinateur du dispositif d'Accueil des Collégiens Temporairement Exclus sera rattaché au Réseau Municipal de Soutien à la Parentalité, il sera placé sous la responsabilité du coordonnateur du Réseau Municipal de Soutien à la Parentalité. Le Réseau Municipal de Soutien à la Parentalité est composé de trois dispositifs :
- Du Programme de Réussite Educative,
- Du Conseil des Droits et des Devoirs des Familles (CDDF)
- Du Réseau Municipal de Soutien à la Parentalité (dynamique de réseau de professionnels).
Missions / conditions d'exercice
Le référent du Conseil des Droits et des Devoirs - Coordinateur du dispositif ACTE est positionné sur deux dispositifs :
Sa fonction première dans le cadre du CDDF est d'évaluer et d'accompagnement des jeunes âgés de 11 à 17 ans et leurs familles orientés au CDDF, en collaboration étroite avec les autres professionnels du Réseau Municipal de Soutien à la Parentalité (les référents de parcours, le coordinateur du Réseau municipal de Soutien à la Parentalité, la psychologue du RMSP), les autres services municipaux et les partenaires locaux.
Sa seconde fonction est la coordination du dispositif d'Accueil des Collégiens Temporairement Exclus, particulièrement coordonner les différentes interventions des professionnels tout au long de la durée de fonctionnement du dispositif, il est le garant de l'accueil des jeunes jusqu'à sa réintégration dans son établissement.
* Missions principales :
Dans le cadre du CDDF :
- Animer des entretiens individuels ou familiaux,
- Analyser, évaluer les besoins socio-éducatif de la famille et/ou jeune,
- Orienter et accompagner le jeune et sa famille vers les professionnels compétents en fonction des problématiques identifiées,
- Connaître l'ensemble des professionnels ressources sur les problématiques liées à l'adolescence,
- Rédiger les rapports liés aux différentes instances du CDDF, préparer les courriers de convocation en direction des familles, établir les bilans intermédiaires,
- Assurer le suivi des jeunes et des familles
Dans le cadre du dispositif ACTE :
- Etre l'interlocuteur privilégié des référents des trois collèges,
- Animer et encadrer le temps d'accueil des collégiens à l'arrivée dans le dispositif et le temps de bilan, à la sortie du jeune du dispositif,
- Coordonner les interventions des partenaires du dispositif,
- Proposer une veille éducative en direction des jeunes ayant fréquenté le dispositif,
- Etablir un bilan écrit avec les éléments de chaque intervenant du dispositif,
- Etablir le bilan individuel du jeune mais également du groupe durant la session d'accueil,
- Orienter si nécessaire le jeune vers d'autres dispositifs, selon les besoins qui auront été repérés.
- Etablir un bilan annuel des situations des jeunes ayant fréquenté le dispositif ACTE,
Profils recherchés
* Conditions particulières d'exercice du métier :
Déplacement sur l'ensemble du territoire,
* Diplômes et permis obligatoires :

- Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +3),
- Permis B,

Contact

Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
66, rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste détaillé sur notre site internet www.ville-gonesse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.