Agent d’entretien – Accueil piscine H/F Centre aquatique olympique
Offre n° O095240415001152
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
BEAUCHAMP
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la piscine, vous aurez en charge la propreté des locaux,de l’établissement et de ses abords.
Vous serez responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective de son travail dans le respect des consignes et des délais.
Vous assurerez des remplacements à l’accueil de la piscine.
Vous serez responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective de son travail dans le respect des consignes et des délais.
Vous assurerez des remplacements à l’accueil de la piscine.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Nettoyer et entretenir les locaux selon un protocole d'entretien défini,
- Ranger le matériel utilisé,
- Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif,
- Utilisation sécuritaire de l'équipement et des fournitures,
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits,
- Respecter les normes d'efficacité,
- Connaissance des procédures d'urgence en cas d'incendie et d'accident,
- Rapports réguliers d'activités et signalement des difficultés rencontrées,
- Responsable de l'utilisation et de la maintenance du matériel,
- Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants,
- Maîtriser le choix et le dosage des produits, des matériels mécanisés, et des règles du tri sélectif,
- Connaissances des spécificités des produits d'entretien,
- Procéder à la fermeture de l’établissement (mise sous alarme) ;
- Effectuer des remplacements ponctuels hors de son planning et éventuellement sur un autre secteur.
Activités secondaires :
- Assurer des missions d’accueil des usagers
- Accueillir le public,
- Orienter le public dans la structure
- Renseigner le public en cas de questions sur l’établissement (horaire d’ouverture, activités proposées,…..)
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Nettoyer et entretenir les locaux selon un protocole d'entretien défini,
- Ranger le matériel utilisé,
- Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif,
- Utilisation sécuritaire de l'équipement et des fournitures,
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits,
- Respecter les normes d'efficacité,
- Connaissance des procédures d'urgence en cas d'incendie et d'accident,
- Rapports réguliers d'activités et signalement des difficultés rencontrées,
- Responsable de l'utilisation et de la maintenance du matériel,
- Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants,
- Maîtriser le choix et le dosage des produits, des matériels mécanisés, et des règles du tri sélectif,
- Connaissances des spécificités des produits d'entretien,
- Procéder à la fermeture de l’établissement (mise sous alarme) ;
- Effectuer des remplacements ponctuels hors de son planning et éventuellement sur un autre secteur.
Activités secondaires :
- Assurer des missions d’accueil des usagers
- Accueillir le public,
- Orienter le public dans la structure
- Renseigner le public en cas de questions sur l’établissement (horaire d’ouverture, activités proposées,…..)
Profils recherchés
• Diplôme d’études secondaires,
• Ponctualité,
• Esprit d’équipe,
• Sens de l’accueil du public.
• Sens de l’organisation, méthode,
• Connaissances du milieu sportif et associatif,
• Capacité relationnelle,
• Sens et goût du contact,
• Dynamisme, disponibilité,
• Discrétion (Devoir de réserve)
• Ponctualité,
• Esprit d’équipe,
• Sens de l’accueil du public.
• Sens de l’organisation, méthode,
• Connaissances du milieu sportif et associatif,
• Capacité relationnelle,
• Sens et goût du contact,
• Dynamisme, disponibilité,
• Discrétion (Devoir de réserve)
Contact
Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.