Agent d'entretien et de restauration H/F
Offre n° O095240416000585
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SANNOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle « Logistique et personnels de service » du service Éducation, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Participer et assurer le service de restauration des enfants :
Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les brocs d’eau, etc.)
Servir les enfants
Débarrasser et nettoyer les tables
Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines
Assurer l’entretien des locaux et du matériel :
Remettre en état la salle de restauration
Désinfecter les surfaces hautes et basses (tables, chaises, bureaux, sols, plonge, etc.)
Approvisionner les sanitaires en savon et papier toilette
Nettoyer les sanitaires (lavabos, distributeurs de papier, poignées de portes, etc.)
Vider les poubelles
Nettoyer et ranger le matériel d’entretien
Assurer l’entretien des locaux et l’Hôtel de ville
Informations complémentaires
37h/semaine (amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au vendredi)
Mobilité sur différents sites en fonction des nécessités de service
25 congés + 11 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les brocs d’eau, etc.)
Servir les enfants
Débarrasser et nettoyer les tables
Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines
Assurer l’entretien des locaux et du matériel :
Remettre en état la salle de restauration
Désinfecter les surfaces hautes et basses (tables, chaises, bureaux, sols, plonge, etc.)
Approvisionner les sanitaires en savon et papier toilette
Nettoyer les sanitaires (lavabos, distributeurs de papier, poignées de portes, etc.)
Vider les poubelles
Nettoyer et ranger le matériel d’entretien
Assurer l’entretien des locaux et l’Hôtel de ville
Informations complémentaires
37h/semaine (amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au vendredi)
Mobilité sur différents sites en fonction des nécessités de service
25 congés + 11 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Profils recherchés
Être disponible pour effectuer l'amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au vendredi
Respect des règles d’hygiène et de sécurité et maîtrise des normes HACCP
Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Rigueur et dynamisme
Respect des règles d’hygiène et de sécurité et maîtrise des normes HACCP
Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Rigueur et dynamisme
Contact
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.