Conducteur poids lourd (H/F)
Offre n° O095240416000744
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SANNOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du, chef d’équipe opérationnelle vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers :
• Manœuvrer les véhicules avec dextérité et précision sur une route ou un chantier
• Respecter les règles de la circulation routière
Mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule :
• Connaitre le rôle et le fonctionnement des systèmes d’aide à la conduite (chronotachygraphe, etc.…)
• Connaitre le code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect
Appliquer les règles de sécurité :
• Manœuvrer avec dextérité les outils spécialisés embarqués (grue auxiliaire, benne, plateau…)
• Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
• Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Contrôler et entretenir le véhicule :
• Régler des mécanismes simples (tension de la courroie, chenille, pression pneumatique, etc…)
• Contrôler le niveau d’huile, réaliser le graissage du véhicule
• Détecter les dysfonctionnements
• Rendre compte de son activité
Polyvalence au sein du service :
• Récupérer les déchets pour le tri sélectif
• Ramasser les encombrants ou autres, les papiers et divers petits déchets situés sur les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts adjacents
• Nettoyer les parcs canins et les aires de jeux
• Ranger et nettoyer les zones affectées à sa régie au Centre Technique Municipal (CTM)
Déneiger et épandre le sel en période hivernal sur les voies publiques
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d’un an)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
• Possibilité de travail et d’astreinte soirs / week-end et jours fériés suivant manifestation ou besoin
• Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
• Manœuvrer les véhicules avec dextérité et précision sur une route ou un chantier
• Respecter les règles de la circulation routière
Mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule :
• Connaitre le rôle et le fonctionnement des systèmes d’aide à la conduite (chronotachygraphe, etc.…)
• Connaitre le code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect
Appliquer les règles de sécurité :
• Manœuvrer avec dextérité les outils spécialisés embarqués (grue auxiliaire, benne, plateau…)
• Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
• Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Contrôler et entretenir le véhicule :
• Régler des mécanismes simples (tension de la courroie, chenille, pression pneumatique, etc…)
• Contrôler le niveau d’huile, réaliser le graissage du véhicule
• Détecter les dysfonctionnements
• Rendre compte de son activité
Polyvalence au sein du service :
• Récupérer les déchets pour le tri sélectif
• Ramasser les encombrants ou autres, les papiers et divers petits déchets situés sur les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts adjacents
• Nettoyer les parcs canins et les aires de jeux
• Ranger et nettoyer les zones affectées à sa régie au Centre Technique Municipal (CTM)
Déneiger et épandre le sel en période hivernal sur les voies publiques
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d’un an)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
• Possibilité de travail et d’astreinte soirs / week-end et jours fériés suivant manifestation ou besoin
• Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
Profils recherchés
• Permis B / PL indispensable
• Permis E souhaité
• CACES R 482 – Catégorie C1 – chargeuses sur pneumatiques et les chargeuses – pelleteuses de masse > 6 tonnes souhaité
• CACES R 486 – Catégorie B nacelles et CACES R 490 -grue de chargement souhaité
• Sens de l’organisation
• Gestion du temps et des priorités
• Respect des règles de la circulation routière
• Permis E souhaité
• CACES R 482 – Catégorie C1 – chargeuses sur pneumatiques et les chargeuses – pelleteuses de masse > 6 tonnes souhaité
• CACES R 486 – Catégorie B nacelles et CACES R 490 -grue de chargement souhaité
• Sens de l’organisation
• Gestion du temps et des priorités
• Respect des règles de la circulation routière
Contact
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.