• Assurer une présence visible, régulière, rassurante et dissuasive sur l’ensemble du territoire communal ;
• Exercer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Assurer le développement d’une police de proximité et de médiation auprès de la population et des socioprofessionnels ;
• Assurer l’accueil, l’information et le renseignement du public en développant le dialogue auprès de la population ;
• Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux ;
• Assurer la sécurité et le bon déroulement des cérémonies et manifestations communales ;
• Assurer la recherche et le relevé des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, arrêtés du Maire, hygiène, troubles de voisinage, …) ;
• Assurer la surveillance du stationnement sur l’ensemble de la commune, de la sécurité aux abords des écoles ainsi que des différents établissements et lieux publics ;
• Assurer la gestion de la mise en fourrière des véhicules (gênants et abusifs) ;
• Intervenir dans le respect des règles et consignes relatives à la sécurité en intervention ;
• Assurer la surveillance et le contrôle des commerces (débits de boissons, …) ;
• Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels, des procédures et mains courantes ;
• Assurer l’assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence ;
• Effectuer des Patrouilles de surveillances en véhicule, en VTT et en pédestre.

- Exercer les pouvoirs de Police du maire en matière du respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques;
- Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux;
- Assurer la sécurité et le bon déroulement des cérémonies et manifestations communales;
- Assurer la gestion de la mise en fourrière des véhicules (gênants et abusifs);

• Maîtriser la législation et la réglementation applicable à l’activité (police administrative, code de la route, code pénal, code de procédure pénale) ;
• Connaissance et respect du Code de déontologie de la Police Municipale ;
• Bonne Maitrise des outils informatiques et bureautiques et capacités rédactionnelles ;
• Accueillir et renseigner professionnellement avec courtoisie les usagers ;
• Savoir faire preuve de souplesse et de fermeté le cas échéant ;
• Sens des relations humaines, du contact avec les usagers, de l’écoute et de la diplomatie ;
• Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et dynamisme ;
• Aptitude physique ;
• Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;
• Maitrise de soi et sens des responsabilités ;
• Sens du travail en équipe, de la discipline, de l’autorité et de la hiérarchie ;