Chargé de mission "vie associative"

Offre n° O095240419000183
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
56 Grande Rue
95280 JOUY LE MOUTIER
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
JOUY LE MOUTIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, vous êtes en charge planifier toutes les manifestations de la ville en lien avec le cabinet du Maire, et toutes les autres directions.
Missions / conditions d'exercice
savoir planification toutes les manifestations de la ville en lien avec le cabinet du Maire, et toutes les autres directions

• respecter le protocole et savoir coordonner les grandes manifestations de la ville telles que vœux du maire, fête nationale, expositions, et cérémonies officielles dans le respect du protocole (11 novembre, 8 mai, …) en lien avec tous les services concernés et les institutions partenaires (écoles, conseil départemental…) ainsi que de l’organisation des manifestations en lien avec les associations (forum des associations, assises de la vie associative…).

• être le soutien technique, savoir aider et donner des conseils dans l’organisation des manifestations pilotées directement par d’autres services.

• réaliser des fiches techniques des organisations des manifestations

• élaborer et suivre le budget des différentes manifestations

• aider à la mise en relation des associations et des autres services pour la réalisation de projets.

• suivre les dossiers inhérents aux associations (organisation et gestion de salles, prêts de matériel, subvention…).
Profils recherchés
Savoirs:
• savoir organiser des évènementiels et coordonner des projets transversaux.

• connaitre la réglementation technique et administrative liées à l'organisation de manifestation.

• connaître le fonctionnement d'une association.

Savoir-faire:
• maîtriser de la conduite de projet.

• avoir une grande capacité d’organisation et d’anticipation.

• avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

• maîtriser l’outil informatique (word, excel, powerpoint, outlook , internet).

Savoir-être:
• être dynamique

• avoir une excellente qualité relationnelle

• avoir un sens avéré du travail en équipe

• savoir travailler en transversalité

• avoir un esprit créatif

Contact

Contact
0134416500
Informations complémentaires
Particularités du poste :
travail en soirée et le week-end

Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- Restauration collective
- CNAS

Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.