Hôte Accueil (F/H)

Offre n° O095240422000127
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Pôle Culture, Sports, Vie étudiante et tourisme, la Direction de la Culture et de l'Education Artistique met en œuvre des projets qui reposent sur trois piliers : le pilotage et l'animation des réseaux (bibliothèques-médiathèques et écoles de musique du territoire, portails numériques), les pratiques éducatives, artistiques et culturelles (en visant une proximité toujours plus grande entre les œuvres et les artistes avec le public du territoire), le spectacle vivant.
Le Conservatoire à Rayonnement Régional et les Espaces Information et Connaissances - Réussites, Éducation Artistique et Infothèque , associés au Centre de Documentation Urbaine, sont les fers de lance de cette politique articulée dans chacun de ces piliers autour de trois enjeux essentiels : élargir les publics en favorisant, l'accès à la connaissance et à l'expression artistique dès le plus jeune âge, aller à la rencontre des habitants en irriguant culturellement le territoire et en l'associant, en particulier, à l'histoire de son patrimoine, favoriser le rayonnement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l'accueil, le renseignement et l'orientation du public de la DCEA
* Ouverture et fermeture des locaux
* Informations auprès du personnel du CRR de la DCEA concernant l'utilisation des salles,
* Mise à disposition des feuilles de présences, des fiches de report
* Transmission des fiches de remplacements de cours etc...
* Orientation du public vers les enseignants, les salles de cours, les services administratifs...

2. Assurer l'accueil téléphonique du CRR de la DCEA
* Renseignement téléphonique divers : inscriptions, horaires, informations saison artistique.......
* Information des familles en cas d'absence des professeurs ou d'élèves dans divers cas d'urgence d'imprévu (cours annulés ou déplacés)
3. Gestion des clefs des salles (environ 40 salles)
* Identification du demandeur, faire appliquer le règlement de prêt de salles


4. Garantir la sécurité des accueils
* Contrôle des entrées et sorties du public

5. Participer à la gestion de la billetterie lors des concerts
* Régisseur suppléant de régie de concerts : vente de billets, interface des comptes avec le régisseur titulaire.

6. Garantir la mise à jour des tableaux d'affichage
* Mise à jour des panneaux d'affichage et des présentoirs dans les locaux du CRR de la DCEA liée à la saison artistique

7. Garantir la transmission des informations liées à l'activité des enseignants
* Participe à la mise sous plis des envois en nombre pendant les fortes périodes




6 - CONTRAINTES DU POSTE

* Prise des congés en période scolaires
* Stress résultant d'un accueil direct au public très nombreux selon les jours et les créneaux horaires.
* Contraintes horaires de travail en soirée et le week-end selon planification.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES

Connaissances

* Maîtrise des techniques d'un standard
* Logiciels bureautique : Pack Office, utilisation de la messagerie Outlook, Internet.
* Logiciels métiers : Rhaspodie et 3ème Acte

Qualités

* Aisance relationnelle.
* Ponctualité et assiduité
* Réactivité aux situations d'urgence
* Capacité d'adaptation aux différents publics
* Sens du travail en équipe

Contact

Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : drh@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.