Chargé de billetterie et de développement des publics
Offre n° O095240423000319
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SANNOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sannois (27 000 habitants) possède un patrimoine historique riche et une vie culturelle dynamique. Elle mène une politique culturelle ambitieuse dans de multiples domaines (spectacle vivant, musiques actuelles, patrimoine, pratiques artistiques, éducation artistique et culturelle) et cherche à favoriser l'accueil d'artistes en résidence. Elle porte des projets transversaux en croisant les politiques culturelles, éducatives, citoyennes et sociales.
Si elle déploie sa programmation principalement au Centre Cyrano de Bergerac, elle investit également le « hors les murs » : gymnases, squares, centre social et plus généralement l'espace public en prenant en compte les spécificités du territoire.
En janvier 2023, la Ville de Sannois a été labellisée 100% EAC (Éducation Artistique et Culturelle) et œuvre pour une culture accessible et à l'adresse de tous : du très jeune public jusqu’aux personnes très âgées en passant par les scolaires.
Si elle déploie sa programmation principalement au Centre Cyrano de Bergerac, elle investit également le « hors les murs » : gymnases, squares, centre social et plus généralement l'espace public en prenant en compte les spécificités du territoire.
En janvier 2023, la Ville de Sannois a été labellisée 100% EAC (Éducation Artistique et Culturelle) et œuvre pour une culture accessible et à l'adresse de tous : du très jeune public jusqu’aux personnes très âgées en passant par les scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Initier et mettre en œuvre la stratégie du rayonnement du service pour un développement des publics
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication dans un enjeu de développement des publics
• Contribuer à la définition du plan de communication et le mettre en œuvre :
o Pour le print
• Suivre l’intégralité des supports de communication (rédaction, création et diffusion de supports)
• Collecter et rédiger les contenus nécessaires à la réalisation des supports de communication réalisés par la direction de la communication
• Assurer la mise à jour des bases de données de diffusion, tableaux de bord
• Assurer l’interface avec les services supports (reprographie, communication, technique etc…)
o Pour le digital
• Participer à la réalisation de l’agenda culturel de la Ville
• Participer aux prospectives de développement de la communication digitale culturelle
• Proposer, créer et diffuser les newsletters du service, créer des supports dans le cadre de la médiation
• Diffuser les supports auprès de structures identifiées
• Mettre en place les campagnes de diffusion (rédaction de courriers, mise sous plis)
Assurer la gestion de la billetterie
• Accueillir et renseigner les publics sur la programmation proposée sur site, au guichet et par téléphone
• Veiller à la bonne tenue de l’espace billetterie pour un accueil et une information optimum du public
• Gérer sa caisse : responsable de la bonne tenue de sa caisse et de l’approvisionnement de celle-ci en numéraire. Rendre compte quotidiennement de sa caisse auprès de la régie centralisée
• Conseiller et informer le public sur la saison et les spectacles
• Collecter et analyser les fréquentations et les faire remonter au chargé de programmation/production
Contribuer à la conception des supports de médiation et de valorisation de l’activité du service et aide si besoin sur les temps de médiation
• Créer des supports d’accompagnement des publics dans le cadre de la généralisation du 100% EAC
• Créer des supports permettant de valoriser le déploiement de l’EAC sur le territoire du projet
• Aider si besoin à certains temps de médiation
Missions diverses
• Participer au « Je Dis Jazz » :
o Aider au service
o Assurer les encaissements
• Tenir la billetterie les soirs de représentations
o Informer sur la programmation
o Conseiller, encaisser et éditer les billets
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication dans un enjeu de développement des publics
• Contribuer à la définition du plan de communication et le mettre en œuvre :
o Pour le print
• Suivre l’intégralité des supports de communication (rédaction, création et diffusion de supports)
• Collecter et rédiger les contenus nécessaires à la réalisation des supports de communication réalisés par la direction de la communication
• Assurer la mise à jour des bases de données de diffusion, tableaux de bord
• Assurer l’interface avec les services supports (reprographie, communication, technique etc…)
o Pour le digital
• Participer à la réalisation de l’agenda culturel de la Ville
• Participer aux prospectives de développement de la communication digitale culturelle
• Proposer, créer et diffuser les newsletters du service, créer des supports dans le cadre de la médiation
• Diffuser les supports auprès de structures identifiées
• Mettre en place les campagnes de diffusion (rédaction de courriers, mise sous plis)
Assurer la gestion de la billetterie
• Accueillir et renseigner les publics sur la programmation proposée sur site, au guichet et par téléphone
• Veiller à la bonne tenue de l’espace billetterie pour un accueil et une information optimum du public
• Gérer sa caisse : responsable de la bonne tenue de sa caisse et de l’approvisionnement de celle-ci en numéraire. Rendre compte quotidiennement de sa caisse auprès de la régie centralisée
• Conseiller et informer le public sur la saison et les spectacles
• Collecter et analyser les fréquentations et les faire remonter au chargé de programmation/production
Contribuer à la conception des supports de médiation et de valorisation de l’activité du service et aide si besoin sur les temps de médiation
• Créer des supports d’accompagnement des publics dans le cadre de la généralisation du 100% EAC
• Créer des supports permettant de valoriser le déploiement de l’EAC sur le territoire du projet
• Aider si besoin à certains temps de médiation
Missions diverses
• Participer au « Je Dis Jazz » :
o Aider au service
o Assurer les encaissements
• Tenir la billetterie les soirs de représentations
o Informer sur la programmation
o Conseiller, encaisser et éditer les billets
Profils recherchés
Profil recherché
• Compréhension de l’environnement éditorial et des langages de la communication
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales apprécié
• Expérience similaire dans d’autres structures culturelles et artistiques souhaitée
• Aisance avec les différents outils informatiques
• Aisance relationnelle
• Capacité d’innovation et de créativité
• Compréhension de l’environnement éditorial et des langages de la communication
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales apprécié
• Expérience similaire dans d’autres structures culturelles et artistiques souhaitée
• Aisance avec les différents outils informatiques
• Aisance relationnelle
• Capacité d’innovation et de créativité
Contact
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.