Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O095240423001474
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
DOMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Service exercer des missions de surveillance de la voie
publique, de salubrités et de verbalisation au stationnement (Zone Bleue, gênant)
dévolues aux ASVP.
Effectuer, en compagnies des agents de Police Municipale des points fixes aux
abords des établissements scolaires et autres structures (abords résidences,
secteur gare, Parkings, Bâtiments communaux etc.).
Surveillance des OTV (Opérations Tranquillités Vacances).
Effectuer certaines les tâches administratives en l'absence de la personne
affectée à cette tâche habituellement.
Participer aux diverses manifestations et Cérémonies organisées par la
collectivité.
Coordonner vos informations avec les agents du service.
Effectuer toutes les missions qui vous seront confiées dans le cadre de vos
prérogatives.
publique, de salubrités et de verbalisation au stationnement (Zone Bleue, gênant)
dévolues aux ASVP.
Effectuer, en compagnies des agents de Police Municipale des points fixes aux
abords des établissements scolaires et autres structures (abords résidences,
secteur gare, Parkings, Bâtiments communaux etc.).
Surveillance des OTV (Opérations Tranquillités Vacances).
Effectuer certaines les tâches administratives en l'absence de la personne
affectée à cette tâche habituellement.
Participer aux diverses manifestations et Cérémonies organisées par la
collectivité.
Coordonner vos informations avec les agents du service.
Effectuer toutes les missions qui vous seront confiées dans le cadre de vos
prérogatives.
Missions / conditions d'exercice
Seconder les agents de la Police Municipale dans leurs missions de
surveillances quotidiennes. Evaluable
La surveillance de la voie publique en véhicule ASVP.
Accompagner les agents de la Police Municipale dans la surveillance en
véhicule (ARGOS) de la totalité du territoire communal.
La surveillance pédestre ou en VTT sur des secteurs ciblés de la commune.
Assurer une mission de proximité et de prise de contact avec les commerces
et les usagers des voies publiques.
Intervenir dans le cadre du flagrant délit (art : 53 et 73 du CPP) comme tout
citoyen.
constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires
relatives à la propreté des voies et espaces publics (Art. L.1312-1 du code de
la santé publique).
Faire respecter la Zone Bleue sur les divers endroits de la commune ou elle
est implantée selon les consignes.
Le respect du bon stationnement sur l'ensemble de la commune. Constater par
procès-verbal les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement
des véhicules et la verbalisation le cas échéant des véhicules. Constater les
contraventions relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le
véhicule (Art. 211-21-5 du code des assurances et Art. R233-3 du Code de la
route).
La surveillance pédestre sur le marché de Domont et la verbalisation des
véhicules gênant le cas échéant.
Effectuer les points écoles en priorité en cas d'absence des personnels
affectés habituellement.
surveillances quotidiennes. Evaluable
La surveillance de la voie publique en véhicule ASVP.
Accompagner les agents de la Police Municipale dans la surveillance en
véhicule (ARGOS) de la totalité du territoire communal.
La surveillance pédestre ou en VTT sur des secteurs ciblés de la commune.
Assurer une mission de proximité et de prise de contact avec les commerces
et les usagers des voies publiques.
Intervenir dans le cadre du flagrant délit (art : 53 et 73 du CPP) comme tout
citoyen.
constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires
relatives à la propreté des voies et espaces publics (Art. L.1312-1 du code de
la santé publique).
Faire respecter la Zone Bleue sur les divers endroits de la commune ou elle
est implantée selon les consignes.
Le respect du bon stationnement sur l'ensemble de la commune. Constater par
procès-verbal les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement
des véhicules et la verbalisation le cas échéant des véhicules. Constater les
contraventions relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le
véhicule (Art. 211-21-5 du code des assurances et Art. R233-3 du Code de la
route).
La surveillance pédestre sur le marché de Domont et la verbalisation des
véhicules gênant le cas échéant.
Effectuer les points écoles en priorité en cas d'absence des personnels
affectés habituellement.
Profils recherchés
Bonne condition physique
Titulaire du permis B
Titulaire du permis B
Contact
Contact
0139355500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.