Responsable adjoint ALSH (adjoint pédagogique)
Offre n° O095240425000507
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Lieu de travail
HERBLAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le responsable adjoint ALSH (adjoint pédagogique) a pour mission de concevoir et animer des projets d’activités de loisirs et de proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le responsable. Il suit, forme et accompagne son équipe au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Conception et animation d’activités
- Elaborer des plannings d’animation
- Construire la dynamique de groupe d’enfants et des animateurs,
- Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures,
- Repérer les enfants en difficulté et alerte le responsable,
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique, le PEL, le PEDT, le plan mercredi
Gestion de l’équipement (en soutien du responsable) et management des équipes
- Faire respecter les normes de sécurité,
- Veiller à l’application des règlements et chartes (règlement intérieur, charte des animateurs, charte des études surveillées, charte de restauration …)
- Lister le matériel de la structure, assurer l’achat de matériel
- Passer les commandes si nécessaire, assurer la logistique matérielle
- Elaborer le budget de sa structure périscolaire et assure son suivi,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des animateurs en lien avec le responsable,
- Assurer le suivi des études surveillées sur son école de référence
- Assurer l’accueil des familles et le pointage des présences ; rend compte des actions au responsable de la structure,
- Assurer le remplacement du responsable en cas d’absence et participer à la continuité du service du trio de direction
- Elaborer des plannings d’animation
- Construire la dynamique de groupe d’enfants et des animateurs,
- Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures,
- Repérer les enfants en difficulté et alerte le responsable,
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique, le PEL, le PEDT, le plan mercredi
Gestion de l’équipement (en soutien du responsable) et management des équipes
- Faire respecter les normes de sécurité,
- Veiller à l’application des règlements et chartes (règlement intérieur, charte des animateurs, charte des études surveillées, charte de restauration …)
- Lister le matériel de la structure, assurer l’achat de matériel
- Passer les commandes si nécessaire, assurer la logistique matérielle
- Elaborer le budget de sa structure périscolaire et assure son suivi,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des animateurs en lien avec le responsable,
- Assurer le suivi des études surveillées sur son école de référence
- Assurer l’accueil des familles et le pointage des présences ; rend compte des actions au responsable de la structure,
- Assurer le remplacement du responsable en cas d’absence et participer à la continuité du service du trio de direction
Profils recherchés
• Titulaire BPJEPS ou grade animateur
• Expérience significative sur un poste de direction
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et du développement psychologique et psychomoteur de l’enfant et des publics spécifiques
• Bonne connaissance des modes d’accueil d’enfants et de publics spécifiques
• Maitrise du Pack office
• Ecoute, autonome, discret(e)
• Disponible, mobile et réactif
• Sens du service public et capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’adaptation et de l’organisation
• Permis B
LES SPECIFICITES DU POSTE :
Poste à temps complet 38H30. Horaires du lundi au vendredi, variables en fonction des vacances scolaires
• Expérience significative sur un poste de direction
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et du développement psychologique et psychomoteur de l’enfant et des publics spécifiques
• Bonne connaissance des modes d’accueil d’enfants et de publics spécifiques
• Maitrise du Pack office
• Ecoute, autonome, discret(e)
• Disponible, mobile et réactif
• Sens du service public et capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’adaptation et de l’organisation
• Permis B
LES SPECIFICITES DU POSTE :
Poste à temps complet 38H30. Horaires du lundi au vendredi, variables en fonction des vacances scolaires
Contact
Contact
0130404700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.