Agent en charge de la traversée des points écoles
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240502000122
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
5700 habitants
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place Georges Clemenceau, Parmain (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’Autorité du chef de service de la police municipale, vous aurez pour missions de garantir la sécurité et d’aider les enfants ainsi que leurs accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées/sorties d’école
Missions / conditions d'exercice
- Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles
- Stopper le trafic lors de l’approche des enfants
- Faire respecter les règles élémentaires du code de la route et les consignes de sécurité
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
- Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisation
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus
- Stopper le trafic lors de l’approche des enfants
- Faire respecter les règles élémentaires du code de la route et les consignes de sécurité
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
- Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisation
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus
Profils recherchés
- Capacité à travailler par tous les temps sur la voie publique
Savoir être :
- Qualités relationnelles, aptitude à gérer l’agressivité
- Autonomie
- Bonne présentation et ponctualité indispensable
- Attention et réactivité
- Rigueur
- Disponibilité
Savoir être :
- Qualités relationnelles, aptitude à gérer l’agressivité
- Autonomie
- Bonne présentation et ponctualité indispensable
- Attention et réactivité
- Rigueur
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134089578
Informations complémentaires
Horaires : le matin de 8h15 à 8h45, le midi de 11h15 à 11h45 et l’après-midi de 13h15 à 13h45 et de 16h15 à 16h45 (hors mercredis et vacances scolaires)
Rémunération et avantages : Taux horaire brut : 12.24 €, 10% de la rémunération brute au titre des congés payés
Envoyer CV et lettre de motivation,
Monsieur le Maire
place Georges Clémenceau
95620 PARMAIN
ou par mail ressources-humaines@ville-parmain.fr
Rémunération et avantages : Taux horaire brut : 12.24 €, 10% de la rémunération brute au titre des congés payés
Envoyer CV et lettre de motivation,
Monsieur le Maire
place Georges Clémenceau
95620 PARMAIN
ou par mail ressources-humaines@ville-parmain.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de PARMAIN
>place Georges Clemenceau
95620 PARMAIN
>place Georges Clemenceau
95620 PARMAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.