Agent polyvalent Pôle Retraités
Offre n° O095240502001127
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Action Sociale, du handicap, de la santé et du CCAS sous l’autorité de la responsable du pôle retraités.
Missions principales – portage de repas et navette
Assurer le portage des repas au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap ;
Assurer une veille quant au respect des normes d’hygiène à travers :
Vérifier l’état du réfrigérateur ;
Vérifier les dates de péremption des produits déjà livrés ;
Signaler au référent du pôle « Maintien à domicile » les personnes en difficulté ou dont la situation semblerait se dégrader ;
Conduire la navette (véhicule 9 places) ou un véhicule léger pour accompagner les personnes âgées lors de leurs courses ou rendez-vous médicaux ;
Sous-couvert de l’autorisation préalable de l’administré, assurer la transmission de consignes médicales/sanitaires à la responsable du pôle qui se chargera de faire le lien avec les services de Maintien à Domicile (exemple : changement de traitements médicamenteux nécessitant une vigilance etc.).
Missions complémentaires
Assurer l’entretien, l’accueil et la restauration des administrés sur le foyer Raymond LABRY ;
Mettre en place conjointement avec le conseiller numérique des modalités d’accompagnement des seniors sur le numérique (Organisation de temps d’échange via WhatsApp, création d’une boîte mail etc.).
Missions principales – portage de repas et navette
Assurer le portage des repas au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap ;
Assurer une veille quant au respect des normes d’hygiène à travers :
Vérifier l’état du réfrigérateur ;
Vérifier les dates de péremption des produits déjà livrés ;
Signaler au référent du pôle « Maintien à domicile » les personnes en difficulté ou dont la situation semblerait se dégrader ;
Conduire la navette (véhicule 9 places) ou un véhicule léger pour accompagner les personnes âgées lors de leurs courses ou rendez-vous médicaux ;
Sous-couvert de l’autorisation préalable de l’administré, assurer la transmission de consignes médicales/sanitaires à la responsable du pôle qui se chargera de faire le lien avec les services de Maintien à Domicile (exemple : changement de traitements médicamenteux nécessitant une vigilance etc.).
Missions complémentaires
Assurer l’entretien, l’accueil et la restauration des administrés sur le foyer Raymond LABRY ;
Mettre en place conjointement avec le conseiller numérique des modalités d’accompagnement des seniors sur le numérique (Organisation de temps d’échange via WhatsApp, création d’une boîte mail etc.).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le Portage des repas au domicile des personnes âgées et conduire la navette;
- Signaler au référent du pôle "maintien à domicile" les personnes en difficulté ou dont la situation semble se dégrader;
- Assurer l'entretien, l'accueil et la restauration des administrés sur le foyer R. LABRY;
- Mettre en place avec le conseiller numérique, des modalités d'accompagnement des seniors sur le numérique.
- Signaler au référent du pôle "maintien à domicile" les personnes en difficulté ou dont la situation semble se dégrader;
- Assurer l'entretien, l'accueil et la restauration des administrés sur le foyer R. LABRY;
- Mettre en place avec le conseiller numérique, des modalités d'accompagnement des seniors sur le numérique.
Profils recherchés
Permis de conduire B obligatoire et capacité à conduire un véhicule de type utilitaire ;
Ponctualité et rigueur dans le travail ;
Patience et écoute ;
Bon relationnel avec le public « senior » ;
Discrétion, autonomie, dynamisme.
Ponctualité et rigueur dans le travail ;
Patience et écoute ;
Bon relationnel avec le public « senior » ;
Discrétion, autonomie, dynamisme.
Contact
Contact
0134292901
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation ) sont à déposer sur le site Internet de la ville : www.ville-villiers-le-bel.fr
Monsieur le Président
CCAS de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Monsieur le Président
CCAS de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.