Agent d’accueil et secrétaire du Commissariat de Police (h/f)
Offre n° O095240503000711
Publiée le 10/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SANNOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du poste de Police mutualisé (Municipale et Nationale) et sous la direction du Chef de Police Municipale, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés du poste de Police pour les deux entités (Police Municipale et Police Nationale)
Diriger les administrés selon leur besoin
Effectuer le traitement et le suivi des dossiers et des procédures administratives et judiciaires.
Enregistrer les doléances et appels téléphoniques sur le logiciel ainsi que les fiches OTV
Gestion des objets trouvés
Gestion des stocks de biens et des fournitures
Exécuter les tâches administratives
Rédiger les arrêtés municipaux dévolus à la Police Municipale
Réalisation de travaux de bureautique (rédaction courriers, gestion des tableaux de bord...), prise de notes
Établir les bons de commande pour les achats
Suivi administratif des dossiers thématiques et des procédures
Gérer les dérogations pour les zones bleues, suivre les dossiers
Transmettre les anomalies de voirie au service technique
Effectuer le Tri, classement et archivage de documents
39h/semaine
25 CA + 22 RTT
Du lundi au jeudi 8h30-12h / 13h30-18h puis le vendredi 8h30-12h / 13h30-17h
Diriger les administrés selon leur besoin
Effectuer le traitement et le suivi des dossiers et des procédures administratives et judiciaires.
Enregistrer les doléances et appels téléphoniques sur le logiciel ainsi que les fiches OTV
Gestion des objets trouvés
Gestion des stocks de biens et des fournitures
Exécuter les tâches administratives
Rédiger les arrêtés municipaux dévolus à la Police Municipale
Réalisation de travaux de bureautique (rédaction courriers, gestion des tableaux de bord...), prise de notes
Établir les bons de commande pour les achats
Suivi administratif des dossiers thématiques et des procédures
Gérer les dérogations pour les zones bleues, suivre les dossiers
Transmettre les anomalies de voirie au service technique
Effectuer le Tri, classement et archivage de documents
39h/semaine
25 CA + 22 RTT
Du lundi au jeudi 8h30-12h / 13h30-18h puis le vendredi 8h30-12h / 13h30-17h
Profils recherchés
Être rigoureux, polyvalent, réactif, disponible et avoir le sens de l’organisation et de la gestion
Avoir des aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Savoir anticiper, analyser et synthétiser
Être force de proposition dans la gestion administrative du poste
Savoir gérer un public difficile
Respecter de façon stricte les obligations de secret professionnel et de discrétion professionnelle
Avoir le sens du travail en équipe, du dialogue et du service public
Avoir un comportement adapté, exemplaire au sein du service, et conforme à la procédure lors des transmissions radios.
39h/semaine
25 CA + 22 RTT
Du lundi au jeudi 8h30-12h / 13h30-18h puis le vendredi 8h30-12h / 13h30-17h
Avoir des aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Savoir anticiper, analyser et synthétiser
Être force de proposition dans la gestion administrative du poste
Savoir gérer un public difficile
Respecter de façon stricte les obligations de secret professionnel et de discrétion professionnelle
Avoir le sens du travail en équipe, du dialogue et du service public
Avoir un comportement adapté, exemplaire au sein du service, et conforme à la procédure lors des transmissions radios.
39h/semaine
25 CA + 22 RTT
Du lundi au jeudi 8h30-12h / 13h30-18h puis le vendredi 8h30-12h / 13h30-17h
Contact
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.