Rejoignez notre Centre Communal d’Action Sociale ! C’est un collectif dynamique de 28 agents issus de plusieurs secteurs : un pôle social, un pôle seniors, un pôle administratif et comptable, un pôle accueil, ainsi qu’un Service santé-handicap et une épicerie sociale, qui s’installera prochainement au sein de nouveaux locaux proches du centre-ville.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, investie et solidaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et/ou collectif. Vous contribuez aux réflexions du service et à l’innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants.

• Accueillir, évaluer, et définir des modalités d’accompagnement autour des problématiques exprimées et identifiées ;
• Assurer une orientation vers les services partenaires et une coordination des acteurs autour des situations individuelles ;
• Instruire les différents dossiers administratifs et demandes d’aides légales et facultatives susceptibles d’améliorer et de sécuriser durablement le parcours de l’administré ;
• Mettre en place un accompagnement des personnes dans le cadre de la prévention des expulsions locatives : CIL avec les bailleurs sociaux, prévention des expulsions en Préfecture, plans de sauvegarde… ;
• Préparer et présenter les dossiers d’aides facultatives à la commission permanente (une fois par semaine) ;
• Evaluer les situations d’urgence et mettre en place des réponses d’indicateurs de suivi, la rédaction d’un bilan annuel… ;
• Orienter et conseiller les bénéficiaires du RSA ;
• Instruire les demandes de RSA, contrats d’orientation et contrats d’engagement réciproque ;
• Accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du RSA dans le cadre d’un accompagnement global ;
• Participer aux instances partenariales PLIE, GLO…
• Participer et alimenter la réflexion au sein des réunions de service (une fois par mois) ;
• Contribuer à une prise en charge globale et coordonnée au travers des instances partenariales.

• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Educateur spécialisé exigé ;
• Ouvert aux jeunes diplômés ;
• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale ;
• Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
• Capacité d’analyse et d’évaluation des situations individuelles ;
• Capacité à gérer l’urgence et les situations conflictuelles ;
• Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l’urgence ;
• Sens du travail en équipe et de la mission de service public ;
• Disponibilité et respect du secret professionnel ;
• Maîtrise de l’outil informatique.


Ce que nous vous offrons :
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
Lieu : CCAS (30 rue de la République – 95400 VILLIERS-LE-BEL)

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !