Responsable piscine et patinoire (F/H)

Offre n° O095240517000836
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
GARGES LES GONESSE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
16/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour la Direction des Sports et plus particulièrement pour la Piscine et la Patinoire intercommunales à Garges-lès-Gonesse,
Un Responsable piscine et patinoire (F/H)
Cadre d’emplois des Educateurs ou des Conseillers Territoriaux des Activités Physiques et Sportives, ou des Attachés
Poste basé à Garges-lès-Gonesse
Rattaché au Directeur des Sports, votre connaissance de la gestion d’un équipement sportif et votre aptitude au management vous permettent de diriger deux équipements sportifs, une piscine et une patinoire, en fonction des orientations de la collectivité en matière de politique sportive.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Gestion financière, technique et organisationnelle des deux équipements,
- Elaboration et suivi budgétaire des équipements,
- Gestion des relations avec les différents utilisateurs, services intercommunaux, prestataires et fournisseurs,
- Elaboration et suivi des plannings des personnels des deux équipements, gestion des sujets RH,
- Suivi des travaux (petite maintenance à gros œuvre),
- Suivi du respect des normes d’hygiène, de la sécurité du personnel et des usagers,
- Participation aux réunions de la Direction des Sports,
- Travail transversal sur une ou plusieurs thématiques avec la Direction des sports ou les autres directeurs,
- Ponctuellement gestion d’un autre équipement en l’absence de direction,
- Astreinte de week-end sur les équipements nautiques,
- Gestion des commissions sport l’ensemble du suivi administratif avec notamment : la préparation, l’organisation, la rédaction du compte rendu,
- Missions statistiques : recueil et mise en forme des données propres aux bilans d’activité mensuels, trimestriels et annuels,
Profils recherchés
Profil/Compétence :
o Savoirs
- Connaissance de la réglementation des ERP et de la réglementation sanitaire,
- Environnement et cadre juridique et financier des collectivités territoriales,
- Partenaires et financeurs intervenant dans le domaine du sport et les modalités de financement des établissements publics,
- Règlementations et politiques locales et nationales dans les domaines du sport,
- Règles professionnelles, éthique et déontologie,
- Évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles.

o Savoir-faire
- Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés,
- Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif,
- Qualités d’expression orale et rédactionnelles,
- Maitrise de l’outil bureautique,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
- Coordonner les activités des intervenants extérieurs.

o Savoir-être
- Goût pour la pédagogie et appétence pour l’accompagnement au changement,
- Force de proposition, d’impulsion et de motivation,
- Autonomie et aptitude au travail en transversalité,
- Sens de la communication et de la concertation,
- Capacité d’animation, d’organisation et de gestion de projets,
- Discrétion, respect de la confidentialité,
- Disponibilité.

Contact

Contact
0134041770
Informations complémentaires
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT)
- Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet)
- Coffre-fort numérique


Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.