4370- Chargé de suivi et de contrôle des ESSMS - F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240528001207
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de suivi et de contrôle est référent d’un portefeuille d’ESSMS. Il en assure le contrôle budgétaire, financier et qualitatif, et garantit la relation partenariale de ces ESSMS avec la collectivité. Il est le vecteur du déploiement de la politique départementale de l’offre médico-sociale vers les ESSMS (adéquation de l’offre aux besoins).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le dialogue de gestion, l’accompagnement, la relation partenariale et la communication avec les ESSMS et les gestionnaires composant le portefeuille.
• Produire des analyses financières des ESSMS, étudier les projets d’investissements et les demandes de frais de siège.
• Assurer les campagnes budgétaires et la tarification des ESSMS de son portefeuille.
• Produire des documents de synthèses, d'aide à la décision, contribuer à l'alimentation de tableaux de bord et outils liés aux différents contrôles des ESSMS et garantir la fiabilité des données saisies dans ces outils.
• Appliquer les outils de la démarche qualité, en lien avec le service qualité et contrôle des ESSMS : analyse et suivi des évaluations des prestations ; instruction des plaintes/réclamations/signalements et suivi des plans d’actions liés aux différents contrôles approfondis menés dans les ESSMS.
• Participer aux audits, inspections, enquêtes administratives …au sein des ESSMS
• Instruire et/ou participer aux projets et groupes de travail liés à l’adaptation de l’offre, à l’échelle du service.
• Piloter l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), selon le calendrier du service et suivre l’application des dispositions de ces contrats.
• Favoriser l’implication des ESSMS du portefeuille aux démarches impulsées par la DOMS et a fortiori la collectivité (ex : réseau des ESSMS).
• Participer à des réflexions à l’échelle de la direction ou de la collectivité.
• Produire des analyses financières des ESSMS, étudier les projets d’investissements et les demandes de frais de siège.
• Assurer les campagnes budgétaires et la tarification des ESSMS de son portefeuille.
• Produire des documents de synthèses, d'aide à la décision, contribuer à l'alimentation de tableaux de bord et outils liés aux différents contrôles des ESSMS et garantir la fiabilité des données saisies dans ces outils.
• Appliquer les outils de la démarche qualité, en lien avec le service qualité et contrôle des ESSMS : analyse et suivi des évaluations des prestations ; instruction des plaintes/réclamations/signalements et suivi des plans d’actions liés aux différents contrôles approfondis menés dans les ESSMS.
• Participer aux audits, inspections, enquêtes administratives …au sein des ESSMS
• Instruire et/ou participer aux projets et groupes de travail liés à l’adaptation de l’offre, à l’échelle du service.
• Piloter l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), selon le calendrier du service et suivre l’application des dispositions de ces contrats.
• Favoriser l’implication des ESSMS du portefeuille aux démarches impulsées par la DOMS et a fortiori la collectivité (ex : réseau des ESSMS).
• Participer à des réflexions à l’échelle de la direction ou de la collectivité.
Profils recherchés
Technique :
Analyses comptables (publique et privée) et financières des ESSMS ;
Aisance rédactionnelle ;
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
Capacité d'anticipation et de proposition.
Relationnel :
Travailler en équipe et en partenariat,
Capacité d’adaptation,
Savoir négocier
Connaissances :
Connaissances comptables et budgétaires (comptabilités privées et publiques)
Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires liés aux ESSMS
Notions des pratiques du contrôle de gestion
Connaissance du secteur médico-social,
Niveau de formation :
Niveau II
Analyses comptables (publique et privée) et financières des ESSMS ;
Aisance rédactionnelle ;
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
Capacité d'anticipation et de proposition.
Relationnel :
Travailler en équipe et en partenariat,
Capacité d’adaptation,
Savoir négocier
Connaissances :
Connaissances comptables et budgétaires (comptabilités privées et publiques)
Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires liés aux ESSMS
Notions des pratiques du contrôle de gestion
Connaissance du secteur médico-social,
Niveau de formation :
Niveau II
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 4370 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 4370 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.