Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240530001301
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de ARNOUVILLE, Arnouville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
La ville de d'Arnouville compte 15 000 habitants environ. Dynamique et innovante, la ville a pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population. Dans ce cadre, la municipalité met la sécurité de ses habitants au coeur des préoccupations, ayant pour vocation d'améliorer la qualité de vie sur la commune.
Afin de compléter l'équipe en place, l'ASVP aura pour mission de:
* - Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement
* - Relever et verbaliser les infractions au code la route
* - Constater les infractions aux codes de la santé publique, ainsi que de l'environnement
* - Participer aux missions de prévention ainsi que de protection sur la voie publique
* - Assurer une surveillance aux abords des établissements scolaires ainsi que des bâtiments communaux et lieux publics
Contraintes spécifiques du poste
* - Recrutement conditionné à l'obtention de l'agrément du Procureur de la République et à une assermentation
* - Travail par tous temps sur la voie publique
* - Rythmes de travail variables, en fonction des événements
* - Port obligatoire d'équipements de protections individuels
Afin de compléter l'équipe en place, l'ASVP aura pour mission de:
* - Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement
* - Relever et verbaliser les infractions au code la route
* - Constater les infractions aux codes de la santé publique, ainsi que de l'environnement
* - Participer aux missions de prévention ainsi que de protection sur la voie publique
* - Assurer une surveillance aux abords des établissements scolaires ainsi que des bâtiments communaux et lieux publics
Contraintes spécifiques du poste
* - Recrutement conditionné à l'obtention de l'agrément du Procureur de la République et à une assermentation
* - Travail par tous temps sur la voie publique
* - Rythmes de travail variables, en fonction des événements
* - Port obligatoire d'équipements de protections individuels
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
* Connaissance du code de la route exigée
* Capacité à travailler en équipe
* Bonne condition physique requise
* Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
* Respect de la déontologie et sens du service public
Emploi Permanent (si contractuel recrutement sur le fondement juridique de l'article 3-2)
Autres renseignements
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + CNAS
* Connaissance du code de la route exigée
* Capacité à travailler en équipe
* Bonne condition physique requise
* Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
* Respect de la déontologie et sens du service public
Emploi Permanent (si contractuel recrutement sur le fondement juridique de l'article 3-2)
Autres renseignements
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Adresse de l'employeur
Mairie de ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.