Chargé de prospective logement (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240612001478
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 rue des moulines, Neuville-sur-Oise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Descriptif de l'emploi
CHARGE DE PROSPECTIVE LOGEMENT (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Cheffe du service gestion sociale - GRH
CADRE STATUTAIRE
Filière : Administrative / Catégories : B / Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux
Lieu de travail : 33 rue des Moulines à Neuville sur Oise (95).
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS. Plus de 30 agents répartis en différents services (GPEEC, carrière, rémunération, gestion sociale, SIRH, missions transverses) exercent au sein de ce groupement. Le service gestion sociale (SGS) a pour mission de répondre aux demandes relevant du secteur social, de la santé et du logement. Le poste de chargé de prospective logement viendra compléter l’équipe en place.
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Cheffe du service gestion sociale - GRH
CADRE STATUTAIRE
Filière : Administrative / Catégories : B / Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux
Lieu de travail : 33 rue des Moulines à Neuville sur Oise (95).
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS. Plus de 30 agents répartis en différents services (GPEEC, carrière, rémunération, gestion sociale, SIRH, missions transverses) exercent au sein de ce groupement. Le service gestion sociale (SGS) a pour mission de répondre aux demandes relevant du secteur social, de la santé et du logement. Le poste de chargé de prospective logement viendra compléter l’équipe en place.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
L’agent affecté au GRH, et plus particulièrement à l’unité logement du service gestion sociale, aura pour mission de mettre en place des partenariats à même de favoriser le logement des sapeurs-pompiers et autres personnels du Sdis 95 :
- Partenariats institutionnels : avec des bailleurs sociaux ou non, les EPCI, les communes, les partenaires sociaux, des partenaires privés, etc.
- Partenariats financiers : avec des opérateurs bancaires ou intermédiaires permettant d’accéder à des conditions financières adaptées.
- Tout autre partenariat permettant aux agents du SDIS d’accéder à des modes de logement adaptés à leur situation dans le Val d’Oise.
Le chargé de prospective logement créera le réseau de partenaires du SDIS 95 et le catalogue des prestations logement. Il créera également une force commune aux SDIS franciliens (SDIS 77 – 78 – 91 - 95). Son travail s’articulera avec celui des agents déjà en poste à l’unité logement.
PARTICULARITÉS
- Déplacements fréquents
- Formation continue prévue
L’agent affecté au GRH, et plus particulièrement à l’unité logement du service gestion sociale, aura pour mission de mettre en place des partenariats à même de favoriser le logement des sapeurs-pompiers et autres personnels du Sdis 95 :
- Partenariats institutionnels : avec des bailleurs sociaux ou non, les EPCI, les communes, les partenaires sociaux, des partenaires privés, etc.
- Partenariats financiers : avec des opérateurs bancaires ou intermédiaires permettant d’accéder à des conditions financières adaptées.
- Tout autre partenariat permettant aux agents du SDIS d’accéder à des modes de logement adaptés à leur situation dans le Val d’Oise.
Le chargé de prospective logement créera le réseau de partenaires du SDIS 95 et le catalogue des prestations logement. Il créera également une force commune aux SDIS franciliens (SDIS 77 – 78 – 91 - 95). Son travail s’articulera avec celui des agents déjà en poste à l’unité logement.
PARTICULARITÉS
- Déplacements fréquents
- Formation continue prévue
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Vous êtes avenant, curieux, créatif et persévérant
- Vous êtes doté d’une fibre commerciale et appréciez le travail en autonomie.
- Vous vous sentez apte à prospecter et négocier dans un contexte budgétaire contraint.
- Vous appréciez d’œuvrer pour la fidélisation des relations avec les différents partenaires.
- Vous maîtrisez l’environnement de la fonction publique territoriale, vous permettant de cibler efficacement les prospects.
- Vous êtes avenant, curieux, créatif et persévérant
- Vous êtes doté d’une fibre commerciale et appréciez le travail en autonomie.
- Vous vous sentez apte à prospecter et négocier dans un contexte budgétaire contraint.
- Vous appréciez d’œuvrer pour la fidélisation des relations avec les différents partenaires.
- Vous maîtrisez l’environnement de la fonction publique territoriale, vous permettant de cibler efficacement les prospects.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130756456
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr, en indiquant en objet la référence 2024-PROSP-LOG.
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (CDD 36 mois, Art L332-8-2°).
Le Sdis propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le Sdis s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr, en indiquant en objet la référence 2024-PROSP-LOG.
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (CDD 36 mois, Art L332-8-2°).
Le Sdis propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le Sdis s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Adresse de l'employeur
SDIS du Val-d'Oise
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.