ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240614000258
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable et de la responsable adjointe du service éducation et en collaboration avec l’éducation nationale.
Vous êtes chargé(e) d’accompagner tout au long de la journée les enfants de maternelle dans leurs activités. Vous apportez une assistance technique et éducative à l'enseignant mais aussi de plus en plus aux animateurs dans le cadre des activités périscolaires.
Vous êtes chargé(e) d’accompagner tout au long de la journée les enfants de maternelle dans leurs activités. Vous apportez une assistance technique et éducative à l'enseignant mais aussi de plus en plus aux animateurs dans le cadre des activités périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents
Assurer la sécurité des enfants
Surveillance de l’hygiène des enfants
Réalisation des premiers soins
Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et matériaux destinés aux enfants
Participation à la vie de l’école et aux projets éducatifs et d’école
Encadrement des enfants pendant la pause méridienne
Prise en charge des enfants avant et après le repas
Accompagnement des enfants à la sieste
Assurer la sécurité des enfants
Surveillance de l’hygiène des enfants
Réalisation des premiers soins
Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et matériaux destinés aux enfants
Participation à la vie de l’école et aux projets éducatifs et d’école
Encadrement des enfants pendant la pause méridienne
Prise en charge des enfants avant et après le repas
Accompagnement des enfants à la sieste
Profils recherchés
Connaissance des techniques d’écoute, de communication et d’observation
Connaissance des procédures d’entretien des locaux et des spécificités des écoles maternelles
Connaissance du règlement intérieur des différentes structures d’accueil du jeune enfant (école, restauration scolaire)
Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
Prendre en compte la spécificité du public,
Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en difficultés et/ou en danger
Accompagner l’enfant dans les apprentissages scolaires et des règles de vie en collectivité,
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements dans l’école et en dehors
Participer ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant,
Appliquer les procédures de nettoyage et désinfection des surfaces et du matériel
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant,
Respecter et appliquer les procédures lors du temps de la pause méridienne
Respecter les principes et les notions de la charte des ATSEM
Communiquer les informations essentielles au bon déroulement de ses mission au responsable (N+)
Qualités relationnelles,
Discrétion (devoir de confidentialité),
Capacité à travailler en équipe et en réseau.
Connaissance des procédures d’entretien des locaux et des spécificités des écoles maternelles
Connaissance du règlement intérieur des différentes structures d’accueil du jeune enfant (école, restauration scolaire)
Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
Prendre en compte la spécificité du public,
Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en difficultés et/ou en danger
Accompagner l’enfant dans les apprentissages scolaires et des règles de vie en collectivité,
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements dans l’école et en dehors
Participer ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant,
Appliquer les procédures de nettoyage et désinfection des surfaces et du matériel
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant,
Respecter et appliquer les procédures lors du temps de la pause méridienne
Respecter les principes et les notions de la charte des ATSEM
Communiquer les informations essentielles au bon déroulement de ses mission au responsable (N+)
Qualités relationnelles,
Discrétion (devoir de confidentialité),
Capacité à travailler en équipe et en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance, CNAS. Possibilité de recrutement en qualité de contractuel, CDD de 1 an (reconduction possible).
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance, CNAS. Possibilité de recrutement en qualité de contractuel, CDD de 1 an (reconduction possible).
Poste à pourvoir rapidement.
Adresse de l'employeur
Mairie de PERSAN
>65 avenue Gaston Vermeire
95340 PERSAN
>65 avenue Gaston Vermeire
95340 PERSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.