Médiateur social micro-folie - Référent fonds gros caractères/textes lus/FAL (h/f)

Offre n° O095240614001526
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'ERAGNY-SUR-OISE
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ERAGNY SUR OISE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer son équipe, le département culture et jumelages recherche pour la bibliothèque Albert Camus, un médiateur social micro-folie - Référent fonds gros caractères/textes lus/FAL (H/F).
Missions / conditions d'exercice
- Vous animerez et valoriserez le dispositif Micro-Folie et son musée numérique en direction des publics empêchés (séniors, allophones, porteurs de handicaps, etc.) et du scolaire.

- Vous assurerez la gestion et le suivi du fonds Gros caractères / livres CD adultes / FAL (Facile à lire)

- Vous collaborerez aux actions d’animations en direction des publics de la bibliothèque et serez en charge de la mise en place et le développement des actions en direction des seniors

- Vous serez chargé de la mission de prêts

- Vous serez le référent périodiques et abonnements
Profils recherchés
Savoir / savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des bibliothèques,
Connaissance des fonds et du traitement intellectuel des documents,
Connaissance de l’outil informatique,
Connaissance des techniques de recherche documentaire

Savoir-être :
Ponctualité
Autonomie
Réactivité
Adaptabilité
Discrétion
Disponibilité
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Sens de la responsabilité et de l’accueil du public
Qualités relationnelles

Contact

Contact
0134483545
Informations complémentaires
Horaires de travail répartis du mardi au samedi de la manière suivante :

Les mardis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 19h10
Les mercredis, de 9h15 à 12h et de 12h30 à 18h30
Les jeudis, de 9h à 12h30
Les vendredis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 19h10
Les samedis, de 9h45 à 12h et de 12h30 à 18h10

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire, prime 13ème mois
Possibilité d'adhérer au CNAS, COS




Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.