ATSEM à Temps non complet 17h30 mn Hebdomadaires

Offre n° O095240617000286
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MERIEL
62 Grande Rue
95630 MERIEL
5126 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MERIEL
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable des affaires scolaires durant le temps hors scolaire et de la Directrice de l’école maternelle durant le temps scolaire,
Participe à la communauté éducative. Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des très jeunes enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Durant le temps scolaire :
 Sous la responsabilité du directeur (trice) de l’école maternelle :
- Assister les enseignants dans leurs taches éducatives,
- Procéder à l’accueil des familles et des enfants,
- Aider l’enfant au déshabillage et à l’habillage,
- Surveiller les enfants pendant l’absence imprévisible (absence de courte durée) de l’enseignant,
- Préparer le dortoir,
- Aider à l’endormissement des enfants pendant la sieste, veiller sur leur sommeil, participer au réveil,
- Maintenir l’hygiène corporelle des enfants,
- Contribuer à l’intégration des enfants fragilisés ou porteur d’un handicap,
- Accompagner l’enseignant lors des activités extérieures, encadrer les enfants.
 Sous la responsabilité du responsable des affaires scolaires :
- Nettoyage au quotidien du matériel et du mobilier pédagogique
- Nettoyage et entretien des surfaces et des locaux sur certaines zones
Durant les vacances scolaires :
 Sous la responsabilité du responsable des affaires scolaires :
Durant les petites vacances :
- Nettoyage et entretien des surfaces et des locaux de manière plus approfondi
- Nettoyage du matériel et du mobilier pédagogique de manière plus approfondi.

Durant les grandes vacances :
- Effectue le grand ménage des locaux y compris du matériel et du mobilier pédagogique.
- Réceptionne et range les fournitures scolaires
Activités Secondaires :
- Peut être amené à venir en aide à une ATSEM sur une autre école.
- Participe aux fêtes des écoles.
Profils recherchés
Compétences requises
- CAP Petite Enfance
- Connaissance des besoins de l’enfant de 3 à 6 ans
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Qualités requises pour le poste :
- Dynamique, patient, à l’écoute, sens de l’accueil, être habile de ses mains, savoir faire preuve d’initiative, sens du travail en équipe, discrétion professionnelle.

Rémunération statutaire + PRIMES (RIFSEEP) + CNAS + Participation employeur à la protection sociale

Contact

Contact
0134482150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.