Responsable service vie associative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240618000353
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe des Solidarités, le/la responsable du service Vie Associative est chargé/e d'animer, de mettre en œuvre, de développer, de valoriser et d'évaluer la politique municipale en matière d'accompagnement et de soutien aux associations. Il/elle assure la déclinaison de la politique publique de soutien à la vie associative, en adaptant les outils d'aide aux besoins des associations et en coordonnant les services municipaux pour un accompagnement administratif structuré des associations de la ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Piloter la mise en œuvre de la politique municipale en faveur de la vie associative
• Proposer en cohérence avec les orientations des élus, les objectifs opérationnels de cette politique
• Organiser les modalités du soutien municipal au secteur associatif et le dialogue avec les associations
• Coordonner les actions menées par les différents services de la Ville en faveur des associations
• Garantir l’organisation des événements en faveur de la vie associative
Soutenir la vie associative
• Accompagner les associations dans le développement et/ou la gestion de leurs projets associatifs et dans leur autonomie par la mise à disposition et le développement d'outils d'aide au développement associatif (conseil juridique/formations/permanences)
• Soutenir et apporter un appui méthodologique aux porteurs de projet et aux collectifs d'habitants dans la création de leurs associations
• Piloter et animer le dispositif FIL (fonds aux initiatives locales) en lien avec les maisons de quartier
• Piloter l’organisation de la journée des associations et assurer le suivi de la réactualisation de l’annuaire des associations
Assurer le pilotage du service
• Animer l’équipe du service composée d’une coordinatrice administrative et d’une assistante
• Piloter le budget du service, organiser et suivre l'exécution budgétaire en lien avec le Pôle administratif et financier de la DGA Solidarités
Développer le réseau
• Développer et consolider le partenariat pour animer le réseau associatif et proposer des outils adaptés aux besoins des responsables associatifs
• Participer au comité d'appui du DLA d'Initiactive95, au développement d'outils d'accompagnement à la vie associative avec le CSA 95, au développement du soutien aux projets de solidarité internationale avec la Case et au soutien au bénévolat avec France Bénévolat 95
• Piloter les rencontres de la vie associative
Assurer un appui/ressource en interne
• Animer le groupe de travail "référents associatifs" pour coordonner le suivi administratif municipal des associations
• Piloter l’instruction des demandes de subvention aux associations
• Coordonner l’ensemble des demandes associatives de prêt de salle avec une instruction en lien avec les élus et les référents associatifs
• Piloter le logiciel de gestion de la vie associative GMA en transversalité avec les directions thématiques
Animer un pôle de ressources
• Assurer le développement de l’espace vie associative sur le site de la ville, la réactualisation des outils, la modernisation de l’offre, la dématérialisation des outils (annuaire en ligne, portail associatif, etc.…)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTTs.
Contraintes spécifiques : Permis B nécessaire du fait de présences possibles en soirée ou le week-end (réunions ou manifestations).
Piloter la mise en œuvre de la politique municipale en faveur de la vie associative
• Proposer en cohérence avec les orientations des élus, les objectifs opérationnels de cette politique
• Organiser les modalités du soutien municipal au secteur associatif et le dialogue avec les associations
• Coordonner les actions menées par les différents services de la Ville en faveur des associations
• Garantir l’organisation des événements en faveur de la vie associative
Soutenir la vie associative
• Accompagner les associations dans le développement et/ou la gestion de leurs projets associatifs et dans leur autonomie par la mise à disposition et le développement d'outils d'aide au développement associatif (conseil juridique/formations/permanences)
• Soutenir et apporter un appui méthodologique aux porteurs de projet et aux collectifs d'habitants dans la création de leurs associations
• Piloter et animer le dispositif FIL (fonds aux initiatives locales) en lien avec les maisons de quartier
• Piloter l’organisation de la journée des associations et assurer le suivi de la réactualisation de l’annuaire des associations
Assurer le pilotage du service
• Animer l’équipe du service composée d’une coordinatrice administrative et d’une assistante
• Piloter le budget du service, organiser et suivre l'exécution budgétaire en lien avec le Pôle administratif et financier de la DGA Solidarités
Développer le réseau
• Développer et consolider le partenariat pour animer le réseau associatif et proposer des outils adaptés aux besoins des responsables associatifs
• Participer au comité d'appui du DLA d'Initiactive95, au développement d'outils d'accompagnement à la vie associative avec le CSA 95, au développement du soutien aux projets de solidarité internationale avec la Case et au soutien au bénévolat avec France Bénévolat 95
• Piloter les rencontres de la vie associative
Assurer un appui/ressource en interne
• Animer le groupe de travail "référents associatifs" pour coordonner le suivi administratif municipal des associations
• Piloter l’instruction des demandes de subvention aux associations
• Coordonner l’ensemble des demandes associatives de prêt de salle avec une instruction en lien avec les élus et les référents associatifs
• Piloter le logiciel de gestion de la vie associative GMA en transversalité avec les directions thématiques
Animer un pôle de ressources
• Assurer le développement de l’espace vie associative sur le site de la ville, la réactualisation des outils, la modernisation de l’offre, la dématérialisation des outils (annuaire en ligne, portail associatif, etc.…)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTTs.
Contraintes spécifiques : Permis B nécessaire du fait de présences possibles en soirée ou le week-end (réunions ou manifestations).
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A (ou à défaut contractuel), vous êtes idéalement issu/e d’une formation initiale supérieure (Bac +3 minimum) dans les domaines du développement local et/ou dans la conception et le montage de projet.
Vous avez une connaissance générale du cadre règlementaire des collectivités territoriales, de l'environnement juridique et administratif des associations et des enjeux du monde associatif.
Vos capacités à prioriser, à organiser le travail, à travailler en transversalité, à s’investir au service de la collectivité sont des qualités nécessaires et attendues, autant que la disponibilité, l’aisance relationnelle, la réactivité et la capacité d’adaptation.
Vous avez une connaissance générale du cadre règlementaire des collectivités territoriales, de l'environnement juridique et administratif des associations et des enjeux du monde associatif.
Vos capacités à prioriser, à organiser le travail, à travailler en transversalité, à s’investir au service de la collectivité sont des qualités nécessaires et attendues, autant que la disponibilité, l’aisance relationnelle, la réactivité et la capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.