Directeur.trice de projets Marketing territorial
Offre n° O095240710001575
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste de direction de projet transversal culture et sport évolue afin d’accompagner le travail des services et Directions en charge de ces politiques.
Celui-ci sera chargé en lien avec les clubs labellisés, les services municipaux concernés des communes membres de l’agglomération, et de soutenir voire de piloter des projets transversaux portés par l’agglomération dans une logique de valorisation et de promotion territoriale.
La mission principale de ce poste réside dans le renforcement du positionnement des activités et événements sportifs comme leviers d’attractivité territoriale au cœur de la stratégie métropolitaine de l’agglomération.
Celui-ci sera chargé en lien avec les clubs labellisés, les services municipaux concernés des communes membres de l’agglomération, et de soutenir voire de piloter des projets transversaux portés par l’agglomération dans une logique de valorisation et de promotion territoriale.
La mission principale de ce poste réside dans le renforcement du positionnement des activités et événements sportifs comme leviers d’attractivité territoriale au cœur de la stratégie métropolitaine de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Missions du/de la Directeur-rice de projet :
1. Accompagner le DGA dans la mise en œuvre de la stratégie de valorisation et d’animation du territoire
- En lien avec le DGA et/ou les directions concernées, étudier l’opportunité de faciliter, soutenir, ou d’accompagner des projets proposés par des acteurs économiques, associatifs ou institutionnels sur le territoire communautaire
- Assurer une veille professionnelle des bonnes pratiques de valorisation et d’animation du territoire via les politiques culturelles, sportives et de lien avec les étudiants
- Identifier les salons, événements et congrès professionnels dédiés à la culture, aux sports, à la vie étudiante, et à l’accueil de tournages et assurer le suivi et les partenariats à mettre en œuvre, ainsi que le niveau de présence à assurer
- Construire une démarche proactive pour positionner Cergy-Pontoise comme terre d’accueil d’événements professionnels (territoriaux, acteurs économiques et autres institutionnels…) valorisant les atouts du territoire et développant l’économie touristique
2. Promouvoir et soutenir les dynamiques d’animation territoriale par la culture et le sport :
- Accompagner et faciliter les démarches d’animation du territoire par la mise en place d’actions et d’événements à l’échelle des communes et fédérant les acteurs et équipements culturels et sportifs communautaires ou adossés à l’agglomération
3. Décliner la marque territoriale auprès des acteurs culturels et sportifs du territoire :
- En lien avec l’office de tourisme, et les directions concernées, concevoir et animer une démarche de déclinaison de la marque territoriale
- Elaborer un programme de lancement de la marque territoriale en lien avec l’office de tourisme
- Accompagner les directions et/ou acteurs dans la valorisation et la visibilité d’événements culturels et sportifs portés ou accueillis par l’agglomération (Coupe de France de breaking, Cergy Soit…)
- En lien avec la communication interne construire un programme d’ambassadeurs du territoire à partir de visites et d’événements ludiques dans les équipements et sites patrimoniaux culturels et sportifs du territoire à destination des agents de la CA et plus largement des communes
4. Assurer la coordination événementielle de l’agglomération :
- Mettre en place et assurer le suivi de l’espace de coordination opérationnelle événementielle en lien avec la/les directions pilotes, le cabinet, le protocole, le service événementiel et la chargée de mission événementielle des sites majeurs
- Renforcer la cohérence de l’agenda événementiel communautaire
- Accompagner les élus en réunions partenariales ou réunions publiques,
- Favoriser la mise en réseau des acteurs et responsables des services des villes intervenant sur les projets développés par la direction.
1. Accompagner le DGA dans la mise en œuvre de la stratégie de valorisation et d’animation du territoire
- En lien avec le DGA et/ou les directions concernées, étudier l’opportunité de faciliter, soutenir, ou d’accompagner des projets proposés par des acteurs économiques, associatifs ou institutionnels sur le territoire communautaire
- Assurer une veille professionnelle des bonnes pratiques de valorisation et d’animation du territoire via les politiques culturelles, sportives et de lien avec les étudiants
- Identifier les salons, événements et congrès professionnels dédiés à la culture, aux sports, à la vie étudiante, et à l’accueil de tournages et assurer le suivi et les partenariats à mettre en œuvre, ainsi que le niveau de présence à assurer
- Construire une démarche proactive pour positionner Cergy-Pontoise comme terre d’accueil d’événements professionnels (territoriaux, acteurs économiques et autres institutionnels…) valorisant les atouts du territoire et développant l’économie touristique
2. Promouvoir et soutenir les dynamiques d’animation territoriale par la culture et le sport :
- Accompagner et faciliter les démarches d’animation du territoire par la mise en place d’actions et d’événements à l’échelle des communes et fédérant les acteurs et équipements culturels et sportifs communautaires ou adossés à l’agglomération
3. Décliner la marque territoriale auprès des acteurs culturels et sportifs du territoire :
- En lien avec l’office de tourisme, et les directions concernées, concevoir et animer une démarche de déclinaison de la marque territoriale
- Elaborer un programme de lancement de la marque territoriale en lien avec l’office de tourisme
- Accompagner les directions et/ou acteurs dans la valorisation et la visibilité d’événements culturels et sportifs portés ou accueillis par l’agglomération (Coupe de France de breaking, Cergy Soit…)
- En lien avec la communication interne construire un programme d’ambassadeurs du territoire à partir de visites et d’événements ludiques dans les équipements et sites patrimoniaux culturels et sportifs du territoire à destination des agents de la CA et plus largement des communes
4. Assurer la coordination événementielle de l’agglomération :
- Mettre en place et assurer le suivi de l’espace de coordination opérationnelle événementielle en lien avec la/les directions pilotes, le cabinet, le protocole, le service événementiel et la chargée de mission événementielle des sites majeurs
- Renforcer la cohérence de l’agenda événementiel communautaire
- Accompagner les élus en réunions partenariales ou réunions publiques,
- Favoriser la mise en réseau des acteurs et responsables des services des villes intervenant sur les projets développés par la direction.
Profils recherchés
Connaissances
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et EPCI
Enjeux et évolution des politiques culturelles et touristiques et des écosystèmes liés
Bonne connaissance de l’administration territoriale
Bonne connaissance des réseaux et partenaires du territoire
Qualités
Autonomie et responsabilité
Fortes qualités relationnelles : capacités d’écoute, de concertation et de décision
Capacité à développer et animer des partenariats
Capacité à conduire des projets transversaux
Esprit d’initiative
Qualités rédactionnelles
Aptitude au management, au travail en équipe, à l’élaboration, à la conduite et à la gestion de projets
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et EPCI
Enjeux et évolution des politiques culturelles et touristiques et des écosystèmes liés
Bonne connaissance de l’administration territoriale
Bonne connaissance des réseaux et partenaires du territoire
Qualités
Autonomie et responsabilité
Fortes qualités relationnelles : capacités d’écoute, de concertation et de décision
Capacité à développer et animer des partenariats
Capacité à conduire des projets transversaux
Esprit d’initiative
Qualités rédactionnelles
Aptitude au management, au travail en équipe, à l’élaboration, à la conduite et à la gestion de projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.