Agent environnemental
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Offre n° O095240802000842
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
12 250 habitants-Station thermale et touristique (lac de 43 Ha)
Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants
Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants
Lieu de travail
57 rue du Général de Gaulle, Enghien-les-Bains (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Directeur du SCHS/ Propreté.
L'agent environnemental veille au maintien de la propreté urbaine, gère la bonne réalisation de la collecte des ordures ménagères, relève et gère quotidiennement les faits d’insalubrité, d’incivilité.
L'agent environnemental veille au maintien de la propreté urbaine, gère la bonne réalisation de la collecte des ordures ménagères, relève et gère quotidiennement les faits d’insalubrité, d’incivilité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Suivi du contrat propreté
- Relever quotidiennement les faits et mettre en place les actions correctives nécessaires concernant :
• Salubrité : dépôts sauvages, fouille de sac OM, relecture vidéo au CSU de la Police municipale, flagrant délit…
• Incivilité : mégots, déjections canines, chewing-gums, nuisances sonores…
- Surveillance de la propreté urbaine et gestion des interventions des prestataires de la propreté urbaine (balayage, lavage des rues, désherbage, entretien du marché couvert).
- Suivi des tournées de collecte.
- Faire respecter l’arrêté municipal réglementant la collecte des déchets.
- Verbalisation.
- Suivi des interventions sur les nuisibles.
- Gestion des pigeonniers et des surpopulations de volatiles (pigeons, oies…).
- Sensibilisation au tri des déchets.
- Surveillance de la propreté sur le lac.
- Suivi et gestion du vidage du congélateur (villa du lac), animaux morts.
- Mise en place et suivi de tableaux de bord, rédaction de notes, rapports, ou mails.
- Prises de contact régulières avec les administrés et les commerçants.
Missions de prévention :
- Intervention de sensibilisation tout publics et dans les écoles : activités sur le recyclage, film, sortie scolaire pour visiter le centre de tri Emeraude…
- Mettre en œuvre des mesures visant à sensibiliser les administrés aux enjeux environnementaux.
Temps de travail hebdomadaire : temps plein (37h).
Horaires : Lundi au dimanche en rotation. Amplitude horaires à définir selon les besoins.
Lieux de travail : Services techniques et l’ensemble du territoire Enghiennois.
Moyens matériels à disposition : Ordinateur avec bureautique – Imprimantes – photocopieuse – fax –– Téléphone - Fourniture de bureau et mobilier, vélo.
Contraintes liées au poste : port d’une tenue adaptée (uniforme), déplacements fréquents en extérieur, horaires décalés et travail le week-end, travail sur écran.
- Suivi du contrat propreté
- Relever quotidiennement les faits et mettre en place les actions correctives nécessaires concernant :
• Salubrité : dépôts sauvages, fouille de sac OM, relecture vidéo au CSU de la Police municipale, flagrant délit…
• Incivilité : mégots, déjections canines, chewing-gums, nuisances sonores…
- Surveillance de la propreté urbaine et gestion des interventions des prestataires de la propreté urbaine (balayage, lavage des rues, désherbage, entretien du marché couvert).
- Suivi des tournées de collecte.
- Faire respecter l’arrêté municipal réglementant la collecte des déchets.
- Verbalisation.
- Suivi des interventions sur les nuisibles.
- Gestion des pigeonniers et des surpopulations de volatiles (pigeons, oies…).
- Sensibilisation au tri des déchets.
- Surveillance de la propreté sur le lac.
- Suivi et gestion du vidage du congélateur (villa du lac), animaux morts.
- Mise en place et suivi de tableaux de bord, rédaction de notes, rapports, ou mails.
- Prises de contact régulières avec les administrés et les commerçants.
Missions de prévention :
- Intervention de sensibilisation tout publics et dans les écoles : activités sur le recyclage, film, sortie scolaire pour visiter le centre de tri Emeraude…
- Mettre en œuvre des mesures visant à sensibiliser les administrés aux enjeux environnementaux.
Temps de travail hebdomadaire : temps plein (37h).
Horaires : Lundi au dimanche en rotation. Amplitude horaires à définir selon les besoins.
Lieux de travail : Services techniques et l’ensemble du territoire Enghiennois.
Moyens matériels à disposition : Ordinateur avec bureautique – Imprimantes – photocopieuse – fax –– Téléphone - Fourniture de bureau et mobilier, vélo.
Contraintes liées au poste : port d’une tenue adaptée (uniforme), déplacements fréquents en extérieur, horaires décalés et travail le week-end, travail sur écran.
Profils recherchés
Les compétences : connaissances théoriques et pratiques requises pour occuper ce poste :
- Environnement territorial.
- Organisation de la collectivité (les compétences de la commune notamment).
- Réglementation hygiène/sécurité.
- Techniques rédactionnelles et de communication orale.
Les « savoir-faire », quels savoirs à mettre en œuvre :
- Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations.
- Evaluer l’efficience de l’activité propreté ou du degré de salissure.
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
- Observer les lieux d’implantation des caniparcs et vérifier leur adéquation aux besoins du public.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités.
Les compétences relationnelles, ensemble d’attitudes et de comportements attendus :
- Savoir travailler en équipe.
- Etre méthodique et rigoureux.
- Avoir le sens du service public.
- Capacité d’écoute.
- S’adapter aux interlocuteurs, diplomatie et pédagogie.
- Réactivité et organisation.
- Environnement territorial.
- Organisation de la collectivité (les compétences de la commune notamment).
- Réglementation hygiène/sécurité.
- Techniques rédactionnelles et de communication orale.
Les « savoir-faire », quels savoirs à mettre en œuvre :
- Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations.
- Evaluer l’efficience de l’activité propreté ou du degré de salissure.
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
- Observer les lieux d’implantation des caniparcs et vérifier leur adéquation aux besoins du public.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités.
Les compétences relationnelles, ensemble d’attitudes et de comportements attendus :
- Savoir travailler en équipe.
- Etre méthodique et rigoureux.
- Avoir le sens du service public.
- Capacité d’écoute.
- S’adapter aux interlocuteurs, diplomatie et pédagogie.
- Réactivité et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134284545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : rh@enghien95.fr
uniquement à l'adresse mail : rh@enghien95.fr
Adresse de l'employeur
Mairie d'ENGHIEN-LES-BAINS
>57 rue du Général de Gaulle
95880 ENGHIEN LES BAINS
>57 rue du Général de Gaulle
95880 ENGHIEN LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.