Agent de propreté H/F

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Offre n° O095240809000737
Publiée le 13/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
CCAS de Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pontoise, ville d’Arts et d’Histoire accorde une place importante au cadre de vie et en priorité à la propreté.
Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Propreté, vous aurez pour mission d’effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics (places et trottoirs).
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les voies:
- Ramasser les déchets et feuilles et les mettre en sac
- Dégager les caniveaux et bouches d’égouts
- Changer les sacs des corbeilles quand ils sont pleins
- Participer au salage de la voirie en cas de gel et neige
- Désherber les trottoirs.

Assurer le suivi des équipements et du matériel:
- Entretenir et ranger le local et le matériel
- S’approvisionner de sacs auprès du responsable
- Signaler les anomalies constatées à son responsable.

Effectuer la livraison des sacs végétaux et sacs de tri sélectif sur les points de distribution de la ville.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaître les règles d’hygiène et de propreté, les techniques de nettoyage, le protocole de nettoyage, les procédures et techniques d’utilisation du matériel.

Compétences comportementales:
Qualités relationnelles, Sens du travail en équipe, Rigueur, Discrétion, Devoir de réserve.

Contraintes/caractéristiques particulières :
Port de charge, travail en extérieur, travail en soirée, le week-end et les jours fériés selon les manifestations et permanences de salage.
(Pas de congés autorisés pendant la Foire St Martin au mois de novembre).

Astreintes obligatoires
Permis B obligatoire
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 5h30 à 12h50 journée continue.


Avantages de la collectivité :

• Rémunération statutaire + IFSE• 13ème mois et CIA• Possibilité d’adhésion au CNAS• Titres restaurant• Participation employeur à la prévoyance• Politique de formation développée• Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J et bus)

Contact et modalités de candidature

Contact
0134433443
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise

Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.