R/711 - délégué à la protection des données
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240820000858
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
29/04/2025
Date limite de candidature
02/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité, le Délégué à la Protection des Données est garant, de manière indépendante, de la législation en matière de traitement des données à caractère personnel recueillies et traitées par les services du Département. Il développe une politique de protection des données, en lien étroit avec le responsable des traitements, en direction des services mais également des usagers dont il garantit les droits en la matière. Il est le correspondant privilégié de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). Il est également le DPD de la Maison Départementale des Personnes Handicapées et celui du Service Départemental du Services d’Incendie et de Secours.
Missions / conditions d'exercice
Activités:
• Garantir le respect du cadre légal relatif aux données à caractère personnel.
- Veiller au respect du règlement européen et des autres dispositions règlementaires en matière de données personnelles (Loi I&L modifiée).
- Prendre en compte les problématiques de sécurité informatique.
- Etablir des recommandations et présenter des demandes d’arbitrage.
- Alerter si besoin le responsable des traitements de tout risque lié à des traitements identifiés ou au non-respect de ses recommandations.
- Assurer une veille juridique et établir une documentation au titre du suivi des missions
• Recenser et analyser les traitements de données.
- Tenir et actualiser le registre des traitements dans une application dédiée et le référentiel technique des applications (annuaire applicatif, inventaire du portefeuille applicatif).
- Analyser et modéliser les processus.
- Participer á implémenter les workflow (dématérialisation des courriers et des parapheurs).
- Conseiller les directions et les collaborateurs en charge de traitements de données à caractère personnel (nouveaux traitements, modifications de traitements existants).
- Réaliser les déclarations/demandes d’autorisation ou de conseil auprès de la CNIL pour les traitements de données qui le nécessitent.
- Conduire ou faire mener de façon maîtrisée et indépendante, toute action permettant d’apprécier le degré de conformité des traitements de l’administration (EIVP, RGS, PbD, audit…).
- Présenter un rapport annuel sur son action au responsable des traitements.
• Diffuser une « culture informatique et libertés » au sein de la collectivité
- Proposer et conduire des actions de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière de traitement des données personnelles auprès de l’ensemble des services de la collectivité.
- Proposer et diffuser les procédures, chartes, référentiels utiles au respect des règles en matière de recensement, traitement et conservation des données personnelles.
- Utiliser et renforcer pour l’informatique et les libertés le réseau de correspondants informatiques, relais dans les directions.
- Recevoir et traiter les demandes et réclamations des agents.
• Interagir et coordonner son action avec les autorités et partenaires compétents.
- Etre le point de contact privilégié de la CNIL sur toutes les questions relatives aux traitements mis en œuvre par la collectivité
- Participer aux réseaux de mutualisation de ressources des DPD pouvant exister entre les Départements et entre collectivités et entreprises (ex : AFCDP, ADF…).
- Coordonner les actions d’informations et de communication avec les services et collaborateurs concernés (en particulier la CIMI, la DSI, les Archives…).
• Garantir le respect du droit des personnes (usagers, agents…).
- Recevoir les réclamations des personnes concernées et veiller au respect de leurs droits.
- Traiter les réclamations et plaintes avec impartialité, mettre en œuvre les actions propres à assurer leur bon traitement.
• Garantir le respect du cadre légal relatif aux données à caractère personnel.
- Veiller au respect du règlement européen et des autres dispositions règlementaires en matière de données personnelles (Loi I&L modifiée).
- Prendre en compte les problématiques de sécurité informatique.
- Etablir des recommandations et présenter des demandes d’arbitrage.
- Alerter si besoin le responsable des traitements de tout risque lié à des traitements identifiés ou au non-respect de ses recommandations.
- Assurer une veille juridique et établir une documentation au titre du suivi des missions
• Recenser et analyser les traitements de données.
- Tenir et actualiser le registre des traitements dans une application dédiée et le référentiel technique des applications (annuaire applicatif, inventaire du portefeuille applicatif).
- Analyser et modéliser les processus.
- Participer á implémenter les workflow (dématérialisation des courriers et des parapheurs).
- Conseiller les directions et les collaborateurs en charge de traitements de données à caractère personnel (nouveaux traitements, modifications de traitements existants).
- Réaliser les déclarations/demandes d’autorisation ou de conseil auprès de la CNIL pour les traitements de données qui le nécessitent.
- Conduire ou faire mener de façon maîtrisée et indépendante, toute action permettant d’apprécier le degré de conformité des traitements de l’administration (EIVP, RGS, PbD, audit…).
- Présenter un rapport annuel sur son action au responsable des traitements.
• Diffuser une « culture informatique et libertés » au sein de la collectivité
- Proposer et conduire des actions de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière de traitement des données personnelles auprès de l’ensemble des services de la collectivité.
- Proposer et diffuser les procédures, chartes, référentiels utiles au respect des règles en matière de recensement, traitement et conservation des données personnelles.
- Utiliser et renforcer pour l’informatique et les libertés le réseau de correspondants informatiques, relais dans les directions.
- Recevoir et traiter les demandes et réclamations des agents.
• Interagir et coordonner son action avec les autorités et partenaires compétents.
- Etre le point de contact privilégié de la CNIL sur toutes les questions relatives aux traitements mis en œuvre par la collectivité
- Participer aux réseaux de mutualisation de ressources des DPD pouvant exister entre les Départements et entre collectivités et entreprises (ex : AFCDP, ADF…).
- Coordonner les actions d’informations et de communication avec les services et collaborateurs concernés (en particulier la CIMI, la DSI, les Archives…).
• Garantir le respect du droit des personnes (usagers, agents…).
- Recevoir les réclamations des personnes concernées et veiller au respect de leurs droits.
- Traiter les réclamations et plaintes avec impartialité, mettre en œuvre les actions propres à assurer leur bon traitement.
Profils recherchés
Compétences requises:
Technique :
• Etre expert en matière de règlementation relative à la protection des données à caractère personnel
• Posséder de bonnes compétences en matière d’informatique et de nouvelles technologies
• Utiliser des outils bureautiques et logiciels dédiés
• Travailler en mode projet
• Connaître les règles de sécurité informatique
• Faire preuve de rigueur et de méthode
• Savoir rédiger (rapports, notes, comptes rendus…)
• Posséder des techniques de communication
Relationnel :
• Informer, conseiller, alerter les services et instances de décision
• Savoir travailler seul, en équipe et en transversalité
• Animer des groupes de travail, des réunions
• Savoir travailler avec les partenaires et développer un réseau externe
• Faire preuve d’initiative et être force proposition
• Savoir s’organiser
Connaissances:
• Connaissance des collectivités territoriales (idéalement des conseils départementaux), de ses missions et Connaître les acteurs et partenaires du domaine
• Connaître les collectivités territoriales
• Connaître l’organigramme des services
Profil :
Licence/master droit ou informatique option ou spécialisation en Informatique et Libertés
(Diplôme Universitaire Correspondant Informatique et Libertés)
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Spécificités du poste :
Secret professionnel
Déplacements possibles dans et hors Val d’Oise
Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée R/711
Technique :
• Etre expert en matière de règlementation relative à la protection des données à caractère personnel
• Posséder de bonnes compétences en matière d’informatique et de nouvelles technologies
• Utiliser des outils bureautiques et logiciels dédiés
• Travailler en mode projet
• Connaître les règles de sécurité informatique
• Faire preuve de rigueur et de méthode
• Savoir rédiger (rapports, notes, comptes rendus…)
• Posséder des techniques de communication
Relationnel :
• Informer, conseiller, alerter les services et instances de décision
• Savoir travailler seul, en équipe et en transversalité
• Animer des groupes de travail, des réunions
• Savoir travailler avec les partenaires et développer un réseau externe
• Faire preuve d’initiative et être force proposition
• Savoir s’organiser
Connaissances:
• Connaissance des collectivités territoriales (idéalement des conseils départementaux), de ses missions et Connaître les acteurs et partenaires du domaine
• Connaître les collectivités territoriales
• Connaître l’organigramme des services
Profil :
Licence/master droit ou informatique option ou spécialisation en Informatique et Libertés
(Diplôme Universitaire Correspondant Informatique et Libertés)
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Spécificités du poste :
Secret professionnel
Déplacements possibles dans et hors Val d’Oise
Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée R/711
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
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Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Val d'Oise
>www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
>www.valdoise.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.