Responsable de la régie bâtiments
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Offre n° O095240830001116
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction générale adjointe en charge de la Qualité et de la Promotion de la ville assure les missions d’entretien, de rénovation et de construction du patrimoine communal et de l’espace public dans une dynamique innovante avec pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population.
Au sein de la Direction des bâtiments et de la logistique, le service des bâtiments communaux assure l’entretien, la rénovation et la construction du patrimoine communal. Il comprend un centre technique municipal composé d’une régie voirie, espaces verts, garage, voirie et bâtiments pour qui la ville recherche son responsable de la régie Bâtiment.
Au sein de la Direction des bâtiments et de la logistique, le service des bâtiments communaux assure l’entretien, la rénovation et la construction du patrimoine communal. Il comprend un centre technique municipal composé d’une régie voirie, espaces verts, garage, voirie et bâtiments pour qui la ville recherche son responsable de la régie Bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Sous la coordination du responsable du service bâtiments communaux, vous encadrez une équipe de 10 agents et prendrez en charge les missions suivantes :
- Superviser une équipe de 10 agents chargés de l’entretien du patrimoine communal :
o Hiérarchisation des activités du service ;
o Planification et reporting des interventions curatives et préventives des 8 corps de métiers (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie, factotums) ;
o Évaluation annuelle des agents ;
- Assurer l’organisation du service en lien étroit avec le responsable du service :
o Organisation de réunions hebdomadaires ;
o Gestion des absences, des congés et des formations ;
- Garantir la bonne gestion administrative et budgétaire de la régie bâtiment ;
- Créer les conditions d’un fonctionnement efficace et optimal
o Respect des règles de sécurité au travail et du port des équipements de protection individuel ;
o Contrôle de la qualité de service et mise en œuvre des actions correctrices adaptées ;
o Travail en transversalité avec les autres services de la commune.
- Superviser une équipe de 10 agents chargés de l’entretien du patrimoine communal :
o Hiérarchisation des activités du service ;
o Planification et reporting des interventions curatives et préventives des 8 corps de métiers (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie, factotums) ;
o Évaluation annuelle des agents ;
- Assurer l’organisation du service en lien étroit avec le responsable du service :
o Organisation de réunions hebdomadaires ;
o Gestion des absences, des congés et des formations ;
- Garantir la bonne gestion administrative et budgétaire de la régie bâtiment ;
- Créer les conditions d’un fonctionnement efficace et optimal
o Respect des règles de sécurité au travail et du port des équipements de protection individuel ;
o Contrôle de la qualité de service et mise en œuvre des actions correctrices adaptées ;
o Travail en transversalité avec les autres services de la commune.
Profils recherchés
De formation en maintenance des bâtiments, vous disposez d’une première expérience réussie en management d’une équipe technique.
Vous disposez d’une très bonne communication écrite et orale et aimez le contact.
Force de proposition, autonomie et sens de l’organisation sont les qualités nécessaires pour ce poste.
Enfin, disponible, réactif-ve et consciencieux, vous avez le goût du terrain.
Vous disposez d’une très bonne communication écrite et orale et aimez le contact.
Force de proposition, autonomie et sens de l’organisation sont les qualités nécessaires pour ce poste.
Enfin, disponible, réactif-ve et consciencieux, vous avez le goût du terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
ou à l'adresse mail : recrutement@ville-taverny.fr
Madame le Maire
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
ou à l'adresse mail : recrutement@ville-taverny.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de TAVERNY
>2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
>2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.