Chef du centre de secours principal d'Argenteuil ( H/F)
Offre n° O095240930000437
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des Martyrs de Chateaubriand, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
STRUCTURE DE RATTACHEMENT
Rattaché au groupement territorial n°2 du service départemental d’incendie et de secours du Val-d’Oise, le centre de secours est situé au 2 boulevard des Martyrs - 95100 ARGENTEUIL.
Le SDIS : ce sont des valeurs d’engagement, de solidarité et de respect.
MISSIONS : Le chef de centre de secours met en œuvre la politique territoriale d’incendie et de secours.
Rattaché au groupement territorial n°2 du service départemental d’incendie et de secours du Val-d’Oise, le centre de secours est situé au 2 boulevard des Martyrs - 95100 ARGENTEUIL.
Le SDIS : ce sont des valeurs d’engagement, de solidarité et de respect.
MISSIONS : Le chef de centre de secours met en œuvre la politique territoriale d’incendie et de secours.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE
- Gérer les ressources humaines, techniques et opérationnelles
- Diriger et coordonner les équipes
- Maintenir le potentiel opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention d’un centre d’incendie et de secours
- Participer à la chaine de commandement
- Gérer les ressources humaines, techniques et opérationnelles
- Diriger et coordonner les équipes
- Maintenir le potentiel opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention d’un centre d’incendie et de secours
- Participer à la chaine de commandement
Profils recherchés
- Lauréat du concours ou de l’examen professionnel d’accès au cadre d’emploi de capitaine de sapeurs pompiers professionnels
- Capitaine de sapeurs pompiers professionnels
- Permis B requis
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE)
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Connaître l’organisation générale du SDIS
- Manager et piloter ses équipes
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils métier
- Respecter la hiérarchie et les procédures
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE)
- Avoir des qualités d’encadrement, d’écoute et d’évaluation
- Avoir des qualités managériales
- Avoir le sens du travail en équipe, l’esprit de cohésion
- Être force de proposition
- Avoir des qualités relationnelles
- Être réactif
- Être autonome
- Avoir le sens du service public
- Être méthodique et rigoureux
- Être dynamique
- Capitaine de sapeurs pompiers professionnels
- Permis B requis
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE)
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Connaître l’organisation générale du SDIS
- Manager et piloter ses équipes
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils métier
- Respecter la hiérarchie et les procédures
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE)
- Avoir des qualités d’encadrement, d’écoute et d’évaluation
- Avoir des qualités managériales
- Avoir le sens du travail en équipe, l’esprit de cohésion
- Être force de proposition
- Avoir des qualités relationnelles
- Être réactif
- Être autonome
- Avoir le sens du service public
- Être méthodique et rigoureux
- Être dynamique
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS par mail à recrutement@sdis95.fr, par voie hiérarchique pour les candidatures internes.
Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante : 2024-CHEFCSPARG
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action d’un comité d’œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d’une amicale (https://apeddsis.fr/) et d’un éventuel accompagnement par notre service logement. Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante : 2024-CHEFCSPARG
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action d’un comité d’œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d’une amicale (https://apeddsis.fr/) et d’un éventuel accompagnement par notre service logement. Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.