Psychologue
Offre n° O095241210001598
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir, écouter les publics en vue d'un diagnostic et d'une orientation dans le respect de la charte des PAEJ (Point d'Accueil Ecoute Jeunes). Développer et mener des actions de prévention. Garantir, reconnaître et respecter la subjectivité des publics.
Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
* Réalisation d'évaluations psychologiques
* Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
* Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
* Animation de collectifs avec les publics concernés par la mission
* Animation de la réflexion avec les professionnels
* Actions de prévention
Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
* Réalisation d'évaluations psychologiques
* Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
* Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
* Animation de collectifs avec les publics concernés par la mission
* Animation de la réflexion avec les professionnels
* Actions de prévention
Missions / conditions d'exercice
Assurer des temps d'accueil inconditionnels au sein du PAEJ
* Mener des actions de prévention collectives auprès des publics jeunes de la ville au PAEJ et hors-les-murs
* Mener des actions en lien de soutien à la parentalité
* Animer un réseau de partenaires dans le cadre du PAEJ
* Mener des actions de prévention collectives auprès des publics jeunes de la ville au PAEJ et hors-les-murs
* Mener des actions en lien de soutien à la parentalité
* Animer un réseau de partenaires dans le cadre du PAEJ
Profils recherchés
Psychologie des âges de la vie
* Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique
* Problématiques de la maltraitance (enfance, personnes âgées, maltraitance institutionnelle, etc.)
* Connaissances en psychopathologie clinique de l'adolescent
* Connaissances souhaitées en systémie
* Bonne connaissance des acteurs de la santé, du social et de l'éducation
* Orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité
Connaissance et maîtrise des techniques de gestion et d’animation de groupes
Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet
Maîtrise de la conduite de réunions
* Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique
* Problématiques de la maltraitance (enfance, personnes âgées, maltraitance institutionnelle, etc.)
* Connaissances en psychopathologie clinique de l'adolescent
* Connaissances souhaitées en systémie
* Bonne connaissance des acteurs de la santé, du social et de l'éducation
* Orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité
Connaissance et maîtrise des techniques de gestion et d’animation de groupes
Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet
Maîtrise de la conduite de réunions
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723175
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.