Un(e) Médiathécaire secteur jeunesse
Offre n° O095250401396809
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
Lieu de travail
Avenue du Général de Gaulle, Beauchamp (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle communication, culture et vie locale, et sous l'autorité du directeur de la médiathèque Joseph Kessel, vous aurez pour principales missions de contribuer au service public de l'espace jeunesse et de son fonds, l'accueil et l'orientation du public, la participation aux actions culturelles à destination de ce même public.
Située au coeur de la ville et entourée d'un parc arboré, la médiathèque Joseph Kessel dispose d'un espace de 1 200 m² répartis sur deux niveaux. Elle met à disposition une importante collection de documents imprimés, sonores et vidéos capables de répondre aux attentes les plus diverses.
Située au coeur de la ville et entourée d'un parc arboré, la médiathèque Joseph Kessel dispose d'un espace de 1 200 m² répartis sur deux niveaux. Elle met à disposition une importante collection de documents imprimés, sonores et vidéos capables de répondre aux attentes les plus diverses.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner les publics :
Inscription des lecteurs, orientation et information, prêt-retour des documents, aide à la recherche documentaire.
Mise à disposition et valorisation des fonds (gestion des réservations, mise en valeur des collections, rangement quotidien des documents).
Participer à l'animation de la médiathèque :
Participation à l'élaboration d'actions de médiation (développement des actions culturelles, accueil de groupes, de scolaires, de publics empêchés) de la petite enfance aux adolescents : être force de proposition sur les actions culturelles.
Gestion des collections et du circuit du document :
Acquisition et traitement technique des documents jeunesse (imprimés, périodiques) : suivi de la production éditoriale, commandes, réception des documents, catalogage, équipement, réparation, nettoyage et entretien.
Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement des fonds, mise en valeur des collections) et élaboration d'outils documentaires : bibliographies, sélections thématiques en lien avec le fonds de la section jeunesse.
Participer à la réflexion sur l'évolution de la médiathèque :
Référence des fonds jeunesse : petite enfance, première lecture & premier roman, traitement des collections et aménagement de l'espace.
Définition des besoins du secteur et contribution à l'offre de services.
Référent du projet numérique :
Conceptualisation et mise en place de projet numérique au sein des espaces de la Médiathèque.
Inscription des lecteurs, orientation et information, prêt-retour des documents, aide à la recherche documentaire.
Mise à disposition et valorisation des fonds (gestion des réservations, mise en valeur des collections, rangement quotidien des documents).
Participer à l'animation de la médiathèque :
Participation à l'élaboration d'actions de médiation (développement des actions culturelles, accueil de groupes, de scolaires, de publics empêchés) de la petite enfance aux adolescents : être force de proposition sur les actions culturelles.
Gestion des collections et du circuit du document :
Acquisition et traitement technique des documents jeunesse (imprimés, périodiques) : suivi de la production éditoriale, commandes, réception des documents, catalogage, équipement, réparation, nettoyage et entretien.
Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement des fonds, mise en valeur des collections) et élaboration d'outils documentaires : bibliographies, sélections thématiques en lien avec le fonds de la section jeunesse.
Participer à la réflexion sur l'évolution de la médiathèque :
Référence des fonds jeunesse : petite enfance, première lecture & premier roman, traitement des collections et aménagement de l'espace.
Définition des besoins du secteur et contribution à l'offre de services.
Référent du projet numérique :
Conceptualisation et mise en place de projet numérique au sein des espaces de la Médiathèque.
Profils recherchés
Niveau bac ou supérieur dans les métiers du livre et de la documentation, ou expérience significative en bibliothèque de lecture publique
Une expérience dans la mise en place d'actions culturelles serait un plusSens des relations publiques
Être à l'écoute, diplomate, réactif, rigoureux
Capacité à travailler en équipe
Réactivité et esprit d'initiative
Bonne culture générale
Adaptabilité et sens du service public
Bonne maîtrise des outils informatiques (Bureautique, web, S.I.G.B Orphée NX)
Une expérience dans la mise en place d'actions culturelles serait un plusSens des relations publiques
Être à l'écoute, diplomate, réactif, rigoureux
Capacité à travailler en équipe
Réactivité et esprit d'initiative
Bonne culture générale
Adaptabilité et sens du service public
Bonne maîtrise des outils informatiques (Bureautique, web, S.I.G.B Orphée NX)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : 36h30 par semaine sur 4,5 jours
Congés annuels : 5 fois la durée hebdomadaire et 9 RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Congés annuels : 5 fois la durée hebdomadaire et 9 RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.