Agent technique polyvalent (F/H)
Offre n° O095250407000172
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis
Lieu de travail
52 rue du Général Leclerc, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
12/06/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques, placé sous l’autorité du coordinateur technique, vous aurez la responsabilité des chantiers de peinture en rénovation ou chantiers neuf dans le cadre de l’entretien et de l’embellissement des bâtiments communaux et du patrimoine ainsi que de participer aux astreintes ville sous réserve d’éligibilité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le bon déroulement et la mise en œuvre des interventions peinture dans la ville.
- Evaluer et anticiper les besoins nécessaires à la bonne réalisation des chantiers de rénovation (agents, matériels…)
- Garantir le bon suivi des plannings et organiser ses chantiers régis dans le respect des règles de l’art.
- Rendre des comptes de l’état d’avancement des chantiers importants (photos, vidéos)
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l’exécution des tâches ainsi que son véhicule.
- Le port des Equipements de Protection Individuel EPI et EPC obligatoire
- Gestion du stock peinture.
- Intervient à la demande du pôle bâtiment sur des besoins logistiques.
- Accompagner des entreprises pour des visites de contrôle.
- Possibilité d’aider en espaces vert, voirie, ville propre selon besoin du service et si le pôle bâtiment le permet.
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie de l’état d’avancement des demandes et chantiers
- Polyvalence sur des petits travaux TCE
- Participer aux montages/démontage des manifestations, y compris le week-end
- Participation aux Astreintes ville, sous réserve d’éligibilité
- Opérations de déneigement des abords des bâtiments communaux
- Evaluer et anticiper les besoins nécessaires à la bonne réalisation des chantiers de rénovation (agents, matériels…)
- Garantir le bon suivi des plannings et organiser ses chantiers régis dans le respect des règles de l’art.
- Rendre des comptes de l’état d’avancement des chantiers importants (photos, vidéos)
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l’exécution des tâches ainsi que son véhicule.
- Le port des Equipements de Protection Individuel EPI et EPC obligatoire
- Gestion du stock peinture.
- Intervient à la demande du pôle bâtiment sur des besoins logistiques.
- Accompagner des entreprises pour des visites de contrôle.
- Possibilité d’aider en espaces vert, voirie, ville propre selon besoin du service et si le pôle bâtiment le permet.
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie de l’état d’avancement des demandes et chantiers
- Polyvalence sur des petits travaux TCE
- Participer aux montages/démontage des manifestations, y compris le week-end
- Participation aux Astreintes ville, sous réserve d’éligibilité
- Opérations de déneigement des abords des bâtiments communaux
Profils recherchés
Connaissance des diverses techniques de mise en œuvre.
Connaissance des caractéristiques des peintures et des enduits.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance du règlement intérieur de la collectivité
CACES et Habilitations électriques appréciés.
Poste impliquant une mobilité physique et le port de charges lourdes, port des EPI
Permis de conduire catégorie B indispensable
Sens du service public.
Disponibilité, écoute et adaptation.
Rigueur, méthode, autonomie, polyvalence, réactivité et sens de l’initiative.
Sens des responsabilités.
Aptitude au travail en équipe
Connaissance des caractéristiques des peintures et des enduits.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance du règlement intérieur de la collectivité
CACES et Habilitations électriques appréciés.
Poste impliquant une mobilité physique et le port de charges lourdes, port des EPI
Permis de conduire catégorie B indispensable
Sens du service public.
Disponibilité, écoute et adaptation.
Rigueur, méthode, autonomie, polyvalence, réactivité et sens de l’initiative.
Sens des responsabilités.
Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à
Mme le Maire
52 rue du Général Leclerc - 95320 Saint-Leu-la-Forêt
ou à grh@saint-leu-la-foret.fr
Mme le Maire
52 rue du Général Leclerc - 95320 Saint-Leu-la-Forêt
ou à grh@saint-leu-la-foret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.