Agent d’accueil, d’entretien et de régie
Offre n° O095250408000586
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieux de travail
- 1, boulevard Carnot, Louvres (Val-d'Oise)
- Louvres (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction des Sports et plus particulièrement pour la Piscine intercommunale de LOUVRES,
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction des Sports et plus particulièrement pour la Piscine intercommunale de LOUVRES,
Missions / conditions d'exercice
Accueil des usagers
- Renseigner et orienter le public ;
- Surveiller le public ;
- Faire appliquer le règlement intérieur ;
- Faire respecter les horaires des usagers ;
- Repérer les comportements à risque et réguler les troubles divers ;
- Rendre compte des situations au Responsable.
Entretien des locaux
- Effectuer le nettoyage, la désinfection et l’entretien des locaux ;
- Gérer le matériel et les produits d’entretien mis à disposition.
Régie
- Encaissement ;
- Tenue de la caisse ;
- Rendre compte au régisseur principal.
- Renseigner et orienter le public ;
- Surveiller le public ;
- Faire appliquer le règlement intérieur ;
- Faire respecter les horaires des usagers ;
- Repérer les comportements à risque et réguler les troubles divers ;
- Rendre compte des situations au Responsable.
Entretien des locaux
- Effectuer le nettoyage, la désinfection et l’entretien des locaux ;
- Gérer le matériel et les produits d’entretien mis à disposition.
Régie
- Encaissement ;
- Tenue de la caisse ;
- Rendre compte au régisseur principal.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à planifier et à organiser son travail ;
- Sens des responsabilités ; rigueur administrative ;
- Capacité à gérer une caisse ;
- Connaître et appliquer avec rigueur les normes, règles d’hygiène et de sécurité des ERP ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d’entretien ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité.
Contraintes du poste :
- Organisation du travail sur une plage horaire allant de 7h00 à 21h00 ;
- Travail le week-end par roulement ;
- Plannings spécifiques pendant les congés scolaires et en fonction des demandes de congés ;
- Congés à poser en priorité sur les vacances scolaires ;
- Temps de travail 37h.
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à planifier et à organiser son travail ;
- Sens des responsabilités ; rigueur administrative ;
- Capacité à gérer une caisse ;
- Connaître et appliquer avec rigueur les normes, règles d’hygiène et de sécurité des ERP ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d’entretien ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité.
Contraintes du poste :
- Organisation du travail sur une plage horaire allant de 7h00 à 21h00 ;
- Travail le week-end par roulement ;
- Plannings spécifiques pendant les congés scolaires et en fonction des demandes de congés ;
- Congés à poser en priorité sur les vacances scolaires ;
- Temps de travail 37h.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.