Référent jeunesse
Offre n° O095250411000491
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de 70 000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
La direction de la Vie Locale et de la Jeunesse favorise la socialisation, la réussite éducative, l’autonomie et accompagne la construction des jeunes à travers la mise en place d’actions socio-éducatives. La ville de Cergy recrute un/e référent/s jeunesse au sein de la Maisons de quartier des Linandes.
Elle/il accueille les jeunes en maison de quartier, va à leur rencontre sur le territoire, les accompagne dans leurs projets. Il/elle favorise leur prise d’initiative, leur autonomie, leur participation citoyenne, leur accès à la culture. Elle/il porte le projet jeunesse sur le territoire, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs et en transversalité avec les services de la ville (Culture, Education, Sports…).
La direction de la Vie Locale et de la Jeunesse favorise la socialisation, la réussite éducative, l’autonomie et accompagne la construction des jeunes à travers la mise en place d’actions socio-éducatives. La ville de Cergy recrute un/e référent/s jeunesse au sein de la Maisons de quartier des Linandes.
Elle/il accueille les jeunes en maison de quartier, va à leur rencontre sur le territoire, les accompagne dans leurs projets. Il/elle favorise leur prise d’initiative, leur autonomie, leur participation citoyenne, leur accès à la culture. Elle/il porte le projet jeunesse sur le territoire, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs et en transversalité avec les services de la ville (Culture, Education, Sports…).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets :
• Proposer des projets, des activités en fonction des besoins et des envies des jeunes,
• Accueillir et informer les jeunes tout en allant à leur rencontre sur le territoire,
• Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication,
• Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse,
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets en s’appuyant notamment sur le dispositif CDLV (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet jeunesse et social de la collectivité :
• Mettre en œuvre le projet social et le projet jeunesse et contribuer à leur développement,
• Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques,
• Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet jeunesse de la collectivité,
• Assurer la mise en place du dispositif d’accompagnement à la scolarité (CLAS) dans la structure
• Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et social.
Participer au développement de l'espace jeunesse :
• Développer le partenariat avec les différents intervenants du territoire (travailleurs sociaux, associations...),
• Veiller au travail en transversalité avec les services de la collectivité : BIJ, référents projets jeunesse, service santé, culture, sports…
• Participer à la démarche de suivi et de renouvellement du projet social,
• Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
Assurer un rôle de proximité dans une dynamique partenariale :
• Proposer des actions de proximité en lien avec l’ensemble des acteurs jeunesse du territoire (institutions et associations),
• Etablir et développer le contact avec les jeunes présents sur l’espace public par des actions hors les murs, avec le public collégien et lycéen ainsi qu’avec les familles et partenaires,
Participer aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :
• Participer aux réunions de service, aux groupes de travail, être force de proposition
• Participer à l’organisation des projets et évènements portés par la maison de quartier,
• Participer à l’organisation d’actions transversales au sein de la maison de quartier (avec les référent/es famille, agent/es de développement local) avec les autres maisons de quartier de la collectivité et avec les autres services de la collectivité.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 36h temps de scolaire / 44h pendant les vacances scolaires - 22 RTTs.
Contraintes spécifiques : déplacements fréquents - travail en extérieur
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets :
• Proposer des projets, des activités en fonction des besoins et des envies des jeunes,
• Accueillir et informer les jeunes tout en allant à leur rencontre sur le territoire,
• Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication,
• Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse,
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets en s’appuyant notamment sur le dispositif CDLV (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet jeunesse et social de la collectivité :
• Mettre en œuvre le projet social et le projet jeunesse et contribuer à leur développement,
• Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques,
• Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet jeunesse de la collectivité,
• Assurer la mise en place du dispositif d’accompagnement à la scolarité (CLAS) dans la structure
• Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et social.
Participer au développement de l'espace jeunesse :
• Développer le partenariat avec les différents intervenants du territoire (travailleurs sociaux, associations...),
• Veiller au travail en transversalité avec les services de la collectivité : BIJ, référents projets jeunesse, service santé, culture, sports…
• Participer à la démarche de suivi et de renouvellement du projet social,
• Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
Assurer un rôle de proximité dans une dynamique partenariale :
• Proposer des actions de proximité en lien avec l’ensemble des acteurs jeunesse du territoire (institutions et associations),
• Etablir et développer le contact avec les jeunes présents sur l’espace public par des actions hors les murs, avec le public collégien et lycéen ainsi qu’avec les familles et partenaires,
Participer aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :
• Participer aux réunions de service, aux groupes de travail, être force de proposition
• Participer à l’organisation des projets et évènements portés par la maison de quartier,
• Participer à l’organisation d’actions transversales au sein de la maison de quartier (avec les référent/es famille, agent/es de développement local) avec les autres maisons de quartier de la collectivité et avec les autres services de la collectivité.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 36h temps de scolaire / 44h pendant les vacances scolaires - 22 RTTs.
Contraintes spécifiques : déplacements fréquents - travail en extérieur
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade d’animateur (ou à défaut contractuel), vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes obligatoirement titulaire d’un BPJEPS ou équivalent.
Disposant de réelles aptitudes à la gestion d’un projet d'activité dans toutes ses composantes, vous maitrisez les missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse. Vous connaissez les différents publics jeunes et les spécificités du public adolescent ainsi que la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes.
Vous êtes disponible, polyvalent/e, créatif/ve, et savez travailler en équipe. Vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver. Vous êtes à l’écoute et savez gérer les conflits,
L’adaptabilité et la discrétion sont également des qualités attendues.
Disposant de réelles aptitudes à la gestion d’un projet d'activité dans toutes ses composantes, vous maitrisez les missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse. Vous connaissez les différents publics jeunes et les spécificités du public adolescent ainsi que la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes.
Vous êtes disponible, polyvalent/e, créatif/ve, et savez travailler en équipe. Vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver. Vous êtes à l’écoute et savez gérer les conflits,
L’adaptabilité et la discrétion sont également des qualités attendues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.