Chauffeur Accompagnateur H/F
Offre n° O095250414000799
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Argenteuil recrute pour le CCAS un(e) :
Chauffeur accompagnateur H/F
Sous l'autorité du responsable de l’Unité Transport accompagné et Portage de repas, le coordinateur « Portage de repas » assure la bonne organisation du secteur. En cas de nécessité, il assure la livraison des repas à domicile et/ou le transport accompagné des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Il contribue au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie.
Chauffeur accompagnateur H/F
Sous l'autorité du responsable de l’Unité Transport accompagné et Portage de repas, le coordinateur « Portage de repas » assure la bonne organisation du secteur. En cas de nécessité, il assure la livraison des repas à domicile et/ou le transport accompagné des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Il contribue au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
De ce fait, vos principales sont :
Coordination du portage de repas :
- Veiller au bon fonctionnement du portage de repas : respect des tâches quotidiennes, des procédures d’hygiène et de sécurité, de l’entretien véhicules dans les échéances attendues…
- Elaborer et suivre les plannings de tournées en lien avec le responsable d’Unité,
- Participer au suivi des situations complexes,
- Participer au suivi de l’entretien, de la maintenance de l’état des véhicules en lien avec le responsable,
- Soutenir l’équipe dans les tâches quotidiennes ou dans l’intégration de nouvelles procédures,
- Participer à l’organisation et à l'intégration de tout nouvel agent au sein de l’équipe,
- Alerter son responsable des doléances des administrés,
- Assurer les distributions de repas en cas de besoin,
- Etablir les commandes des repas de l’unité et des Résidences Autonomie.
Gestion des tournées : rôle social, hygiène et sécurité, gestion des véhicules
En cas de nécessité de service, le coordinateur chauffeur participe : à la livraison des repas :
- Préparer les sacs de livraison de repas selon les commandes (choix des menus) à la cuisine centrale,
- Assurer la livraison de repas au domicile des personnes,
- Contrôler le contenu des réfrigérateurs des personnes, notamment des barquettes qui ont été servies et pas encore consommées,
- Compléter le logiciel métier pour l’enregistrement des menus,
- Créer du lien social pour lutter contre l’isolement des personnes.
Au transport des personnes (en cas de nécessité) :
- Assurer le transport des personnes âgées
- Rendre compte de son action par des échanges avec le responsable afin d’adapter, si besoin, les prestations en fonction des situations de chaque personne accompagnée (hospitalisation, dégradation de l’état de santé, perte d’autonomie, isolement, fragilité…),
- Signaler immédiatement au responsable toute situation de personne en danger ou en risque,
- Veiller aux respects des règles d’hygiène et de sécurité des personnes aidées et des agents,
- Compléter le tableau de bord de l’utilisation des véhicules : kilométrage,…
Coordination du portage de repas :
- Veiller au bon fonctionnement du portage de repas : respect des tâches quotidiennes, des procédures d’hygiène et de sécurité, de l’entretien véhicules dans les échéances attendues…
- Elaborer et suivre les plannings de tournées en lien avec le responsable d’Unité,
- Participer au suivi des situations complexes,
- Participer au suivi de l’entretien, de la maintenance de l’état des véhicules en lien avec le responsable,
- Soutenir l’équipe dans les tâches quotidiennes ou dans l’intégration de nouvelles procédures,
- Participer à l’organisation et à l'intégration de tout nouvel agent au sein de l’équipe,
- Alerter son responsable des doléances des administrés,
- Assurer les distributions de repas en cas de besoin,
- Etablir les commandes des repas de l’unité et des Résidences Autonomie.
Gestion des tournées : rôle social, hygiène et sécurité, gestion des véhicules
En cas de nécessité de service, le coordinateur chauffeur participe : à la livraison des repas :
- Préparer les sacs de livraison de repas selon les commandes (choix des menus) à la cuisine centrale,
- Assurer la livraison de repas au domicile des personnes,
- Contrôler le contenu des réfrigérateurs des personnes, notamment des barquettes qui ont été servies et pas encore consommées,
- Compléter le logiciel métier pour l’enregistrement des menus,
- Créer du lien social pour lutter contre l’isolement des personnes.
Au transport des personnes (en cas de nécessité) :
- Assurer le transport des personnes âgées
- Rendre compte de son action par des échanges avec le responsable afin d’adapter, si besoin, les prestations en fonction des situations de chaque personne accompagnée (hospitalisation, dégradation de l’état de santé, perte d’autonomie, isolement, fragilité…),
- Signaler immédiatement au responsable toute situation de personne en danger ou en risque,
- Veiller aux respects des règles d’hygiène et de sécurité des personnes aidées et des agents,
- Compléter le tableau de bord de l’utilisation des véhicules : kilométrage,…
Profils recherchés
Vous avez une connaissance du public âgé/et ou en situation de handicap et bénéficiez idéalement d'une expérience avec ce dernier.
Dans l'exercice de vos missions, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
De plus, vous connaissez les rues et quartiers d'Argenteuil.
Enfin, vous faites preuve d’une aisance relationnelle et de solides capacités d'écoute qui vous permettent de travailler avec un public fragile et de faire face aux difficultés psychologiques liées à certaines prises en charge.
Titulaire ou CDD d'un an renouvelable - filière technique
Dans l'exercice de vos missions, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
De plus, vous connaissez les rues et quartiers d'Argenteuil.
Enfin, vous faites preuve d’une aisance relationnelle et de solides capacités d'écoute qui vous permettent de travailler avec un public fragile et de faire face aux difficultés psychologiques liées à certaines prises en charge.
Titulaire ou CDD d'un an renouvelable - filière technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.