• Développement de la relation Education Nationale/ Collectivité :
o Gérer et suivre les inscriptions scolaires ; assurer le suivi de la carte scolaire
o Être l’interface avec les directeurs d’écoles et l’Inspection Académique ; assurer la coordination Education Nationale, écoles et parents d’élèves
o Mettre en place et suivre les commissions : préparer les notes de synthèses pour la commission affaires scolaires (transports, dérogations…) et pour le Conseil Municipal.
o Être un conseil stratégique et technique auprès des élus et des différents collaborateurs
o Assurer le suivi des conseils d’écoles : transmission des convocations et des dossiers adéquates pour les élus ; en assurer le suivi des présences et établir les comptes rendus
o Gérer les commandes de fournitures et de matériel pour les écoles
o Suivre les projets de travaux sur les bâtiments scolaires
o Garantir la qualité de service
o Mettre en place, organiser et suivre les études surveillées
o Gérer le service minimum d’accueil
o Piloter le dispositif « classe de toute petite section »
o Participer à l’élaboration du Budget et gérer les différents marchés publics du secteur

• Coordination des ATSEM :
o Manager et coordonner les équipes ATSEM, impulser une dynamique auprès des professionnels en assurant la bonne répartition des équipes sur le terrain : suivi administratif, remplacement des absences, gestion des contrats à temps non complet….
o Coordonner les projets et programmes d’activités en lien avec l’équipe et les partenaires extérieurs
o Mettre en place et assurer la coordination et le suivi du PEDT en lien avec la direction et les différents partenaires.
o Mettre en place le projet de service en lien avec les référente ATSEM en assurant le pilotage et l’organisation de réunion régulière.
o Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques liés au service
o Veiller au respect de la réglementation et à la sécurité physique et morale des enfants
o Assumer la relation directe avec les différents partenaires, les parents et les services internes
o Assurer le suivi des évolutions dans le domaine de l’enfance
o Suivre la veille réglementaire et la décliner
o Réactualiser les règlements de fonctionnement et conventions scolaires
o Assurer le reporting à sa direction ainsi qu’une traçabilité des données
o Gérer l’annualisation et les temps de travail des équipes