AGENT POLYVALENT DES CIMETIÈRES / JARDINIER (H/F)
Offre n° O095250428001081
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agent polyvalent des cimetières / Jardinier sera rattaché au Centre Technique Municipal et à la Direction des accueils et de la population . Les activités du poste seront réparties entre des missions à effectuer aux cimetières et d'autres sur l'ensemble de la ville pour l'entretien et le fleurissement.
Missions / conditions d'exercice
CIMETIÈRES :
• Ouverture et fermeture des cimetières.
• Entretien des locaux administratifs et des sanitaires.
• Entretien des espaces verts et des allées.
• Évacuation des déchets, sortie des poubelles.
• Suivi rigoureux des travaux dans les cimetières.
• Surveillance des interventions des opérateurs funéraires et des marbriers.
• Accueil, orientation, renseignement aux visiteurs, accompagnement si besoin sur les emplacements
• Délivrance des conseils techniques concernant les concessions et les opérations de travaux.
• Entretien des concessions.
• Pose des plaques sur les concessions pour les renouvellements et les reprises,
• Remontée à sa hiérarchie, des difficultés concernant la gestion administrative et technique des cimetières.
ESPACES VERTS :
• Création et entretien des espaces verts et fleurissement de la ville
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Création et plantation de massifs lors du fleurissement, d’annuelles et de bi-annuelles
• Création de massifs arbustifs
• Arrosage, suivi des plantations, fertilisation et apport de compléments organiques
• Suivi et entretien des plantes à l’intérieur de certains bâtiments municipaux (HDV...)
• Entretien et nettoyage des espaces verts de la ville (ramassage des déchets, tonte taille, désherbage, bêchage,…)
• Désherbage sur voirie sur la zone d’intervention et aux abords
• Création de jardins pédagogiques, activités avec les enfants et les centres sociaux
SPECIFICITES DU POSTE :
• Activité répartie sur 2 services différents (planning de répartition fixe à l’année, selon les nécessités de services, affectation en continu (exemple hausse d’activité au cimetière en octobre)
• Travail en extérieur exposé aux conditions météorologiques
• Manipulation de matériel motorisé, risque de mutilation
• Projection ou inhalation de produite
• Gestes et postures / Nuisances sonores
• Pénibilité physique : station debout prolongée, antéflexions répétées, port occasionnel de charges, piétinements
• Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation
• Horaires : 37h30 hebdomadaires
Espaces verts : lundi - mardi : 8h 12h 13h 16h30
Cimetière : mercredi – jeudi – vendredi :
Horaires du 1er avril au 1er novembre 9h 12h 13h30 18h
Horaires du 2 novembre au 31 mars 8h30 12h 13h 17h.
Présence obligatoire 1er novembre
• Ouverture et fermeture des cimetières.
• Entretien des locaux administratifs et des sanitaires.
• Entretien des espaces verts et des allées.
• Évacuation des déchets, sortie des poubelles.
• Suivi rigoureux des travaux dans les cimetières.
• Surveillance des interventions des opérateurs funéraires et des marbriers.
• Accueil, orientation, renseignement aux visiteurs, accompagnement si besoin sur les emplacements
• Délivrance des conseils techniques concernant les concessions et les opérations de travaux.
• Entretien des concessions.
• Pose des plaques sur les concessions pour les renouvellements et les reprises,
• Remontée à sa hiérarchie, des difficultés concernant la gestion administrative et technique des cimetières.
ESPACES VERTS :
• Création et entretien des espaces verts et fleurissement de la ville
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Création et plantation de massifs lors du fleurissement, d’annuelles et de bi-annuelles
• Création de massifs arbustifs
• Arrosage, suivi des plantations, fertilisation et apport de compléments organiques
• Suivi et entretien des plantes à l’intérieur de certains bâtiments municipaux (HDV...)
• Entretien et nettoyage des espaces verts de la ville (ramassage des déchets, tonte taille, désherbage, bêchage,…)
• Désherbage sur voirie sur la zone d’intervention et aux abords
• Création de jardins pédagogiques, activités avec les enfants et les centres sociaux
SPECIFICITES DU POSTE :
• Activité répartie sur 2 services différents (planning de répartition fixe à l’année, selon les nécessités de services, affectation en continu (exemple hausse d’activité au cimetière en octobre)
• Travail en extérieur exposé aux conditions météorologiques
• Manipulation de matériel motorisé, risque de mutilation
• Projection ou inhalation de produite
• Gestes et postures / Nuisances sonores
• Pénibilité physique : station debout prolongée, antéflexions répétées, port occasionnel de charges, piétinements
• Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation
• Horaires : 37h30 hebdomadaires
Espaces verts : lundi - mardi : 8h 12h 13h 16h30
Cimetière : mercredi – jeudi – vendredi :
Horaires du 1er avril au 1er novembre 9h 12h 13h30 18h
Horaires du 2 novembre au 31 mars 8h30 12h 13h 17h.
Présence obligatoire 1er novembre
Profils recherchés
Cadres d'emploi : Adjoint technique / Agent de maîtrise
CAP Jardinier et / ou expériences similaires requises
Permis B
Connaissance des différents types de concession.
Connaissances des végétaux : annuelles, bi-annuelles, arbustes, etc.
Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité au travail
Connaissances des règles d’établissement des jardins paysagers et de leurs maintenances
Notion sur le fonctionnement et l’entretien des systèmes d’arrosage
Connaissance des règles de travail sur la voie publique
CAP Jardinier et / ou expériences similaires requises
Permis B
Connaissance des différents types de concession.
Connaissances des végétaux : annuelles, bi-annuelles, arbustes, etc.
Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité au travail
Connaissances des règles d’établissement des jardins paysagers et de leurs maintenances
Notion sur le fonctionnement et l’entretien des systèmes d’arrosage
Connaissance des règles de travail sur la voie publique
Contact et modalités de candidature
Contact
01 79 87 63 28
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/ccxwv663yp6rshlr8v
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/ccxwv663yp6rshlr8v
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.