Agent de médiathèque secteur jeunesse F/H
Offre n° O095250430000031
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour son pôle Lecture publique un
Agent de médiathèque secteur jeunesse (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Médiathèque intercommunale Aimé CESAIRE à Villiers-le-Bel
Sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque, votre connaissance de l’actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d’un programme d’actions de médiation culturelle, à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction des publics jeunesse.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour son pôle Lecture publique un
Agent de médiathèque secteur jeunesse (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
Médiathèque intercommunale Aimé CESAIRE à Villiers-le-Bel
Sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque, votre connaissance de l’actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d’un programme d’actions de médiation culturelle, à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction des publics jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’accueil des publics (inscriptions, prêt/retour, renseignements), et au rangement des collections
- Accueillir des groupes et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle dans l’équipement et hors les murs avec l’équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux
- Participer à la gestion, à l’acquisition, à la valorisation et au traitement des collections jeunesse
- Participer à la veille et à la prospective autour de la culture jeunesse et de sa médiation
- Participer à la mise en œuvre du projet de service de l’établissement en lien avec le projet de construction d’une nouvelle médiathèque
- Contribuer à la réalisation de projets transversaux du réseau des médiathèques
- Contribuer aux publications du portail des médiathèques
- Accueillir des groupes et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle dans l’équipement et hors les murs avec l’équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux
- Participer à la gestion, à l’acquisition, à la valorisation et au traitement des collections jeunesse
- Participer à la veille et à la prospective autour de la culture jeunesse et de sa médiation
- Participer à la mise en œuvre du projet de service de l’établissement en lien avec le projet de construction d’une nouvelle médiathèque
- Contribuer à la réalisation de projets transversaux du réseau des médiathèques
- Contribuer aux publications du portail des médiathèques
Profils recherchés
- Intérêt marqué pour la médiation auprès des publics jeunesse
- Capacité à travailler avec tous les publics
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie
- Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale (sorties, évènements)
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition et de sa médiation
- Connaissance de l’organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique
- Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et d’autoformation
- Disponibilité
- Capacité à travailler avec tous les publics
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie
- Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale (sorties, évènements)
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition et de sa médiation
- Connaissance de l’organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique
- Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et d’autoformation
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Travail sur plusieurs sites : la médiathèque intercommunale Aimé CESAIRE et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situées au 4 impasse Louis Lépine à Gonesse
- Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales
- Travail possible ponctuellement hors horaires habituels à l’occasion de manifestations culturelles ou d’interventions en fonction des nécessités de service dans le champ de compétences générales de la médiathèque.
Organisation du travail :
- Semaine A (34h) Mardi 9h-12h30/13h30-20h Mercredi, Jeudi, Vendredi 9h-12h30/13h30-18h
- Semaine B (40h) Du mardi au samedi 9h-12h30/13h30-18h
- Horaires d’été : Mardi, Mercredi, Jeudi 9h 18h, Vendredi 9h 16h, Samedi 9h 17h
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT).
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet).
- Un plan de formation attractif et adapté aux parcours professionnels des agents.
- Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
- Travail sur plusieurs sites : la médiathèque intercommunale Aimé CESAIRE et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situées au 4 impasse Louis Lépine à Gonesse
- Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales
- Travail possible ponctuellement hors horaires habituels à l’occasion de manifestations culturelles ou d’interventions en fonction des nécessités de service dans le champ de compétences générales de la médiathèque.
Organisation du travail :
- Semaine A (34h) Mardi 9h-12h30/13h30-20h Mercredi, Jeudi, Vendredi 9h-12h30/13h30-18h
- Semaine B (40h) Du mardi au samedi 9h-12h30/13h30-18h
- Horaires d’été : Mardi, Mercredi, Jeudi 9h 18h, Vendredi 9h 16h, Samedi 9h 17h
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT).
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet).
- Un plan de formation attractif et adapté aux parcours professionnels des agents.
- Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.