Responsable du service enfance
Offre n° O095250505001366
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint Brice sous Forêt recherche pour le service enfance son ou sa chef de service pour assurer le remplacement d'un congé maternité.
Rattaché(e) à la Direction de l’éducation, sous la responsabilité de la Directrice de l’éducation, de la famille et de la jeunesse, vous pilotez les projets et les opérations du service enfance. Vous encadrez une équipe composée de 59 postes permanents et assurez la gestion administrative du service.
Rattaché(e) à la Direction de l’éducation, sous la responsabilité de la Directrice de l’éducation, de la famille et de la jeunesse, vous pilotez les projets et les opérations du service enfance. Vous encadrez une équipe composée de 59 postes permanents et assurez la gestion administrative du service.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter les projets et les opérations du service
- Animer et encadrer le service, répartir et planifier les activités, assurer le contrôle
- Garantir la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs
- Piloter l’organisation des activités péri et extrascolaires
- Etablir les prévisions d’activités et le suivi des réalisations
- Elaborer des dossiers de demandes de subventions CAF et CTG et participer à leur évaluation
- Préparer, suivre et contrôler l’exécution du budget
- Conduire et contrôler les procédures administratives, assurer la veille juridique
- Animer la relation à la population (réunions, supports d’information, communication)
- Assistance et conseil à destination de la direction et des instances décisionnelles
- Garantir en permanence le Service Public
- Animer et encadrer le service, répartir et planifier les activités, assurer le contrôle
- Garantir la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs
- Piloter l’organisation des activités péri et extrascolaires
- Etablir les prévisions d’activités et le suivi des réalisations
- Elaborer des dossiers de demandes de subventions CAF et CTG et participer à leur évaluation
- Préparer, suivre et contrôler l’exécution du budget
- Conduire et contrôler les procédures administratives, assurer la veille juridique
- Animer la relation à la population (réunions, supports d’information, communication)
- Assistance et conseil à destination de la direction et des instances décisionnelles
- Garantir en permanence le Service Public
Profils recherchés
Missions principales:
- Vous détenez un diplôme correspondant à un niveau 5 et disposez d’une première expérience réussie sur un poste d’encadrement dans l’animation
- Vous connaissez le cadre réglementaire du métier
- Vous avez connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire
- Vous avez des connaissances de la comptabilité M57
- Vous maitrisez les outils informatiques de base et vous êtes capable de vous adapter aux outils spécifiques
- Vous avez de réelles capacités managériales
- Vous faites preuve d’autonomie et de réflexion dans la prise des décisions
- Vous avez le sens de l’organisation et vous savez transmettre des directives
- Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans l’exercice de vos fonctions
- Vous êtes disponible
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
A savoir :
Poste à 37 heures hebdomadaires (11 ARTT) – Disponibilité en soirée ponctuellement demandée
- Vous détenez un diplôme correspondant à un niveau 5 et disposez d’une première expérience réussie sur un poste d’encadrement dans l’animation
- Vous connaissez le cadre réglementaire du métier
- Vous avez connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire
- Vous avez des connaissances de la comptabilité M57
- Vous maitrisez les outils informatiques de base et vous êtes capable de vous adapter aux outils spécifiques
- Vous avez de réelles capacités managériales
- Vous faites preuve d’autonomie et de réflexion dans la prise des décisions
- Vous avez le sens de l’organisation et vous savez transmettre des directives
- Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans l’exercice de vos fonctions
- Vous êtes disponible
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
A savoir :
Poste à 37 heures hebdomadaires (11 ARTT) – Disponibilité en soirée ponctuellement demandée
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.