RESPONSABLE PISCINE
Offre n° O095250507000498
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Technicien
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Attaché
Technicien
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction générale des Initiatives citoyennes - Direction des sports - Équipements sportifs - Piscine
Spécificités du poste :
• Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires
• Possibilité d’1jour de télétravail hebdomadaire, sous réserve des nécessités de service
• Exposition aux produits potentiellement nocifs
• horaires décalés, animations en soirée et le week-end
• Possible gestion de situation de tension avec les usagers
• Possible gestion de situations d’urgences
Spécificités du poste :
• Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires
• Possibilité d’1jour de télétravail hebdomadaire, sous réserve des nécessités de service
• Exposition aux produits potentiellement nocifs
• horaires décalés, animations en soirée et le week-end
• Possible gestion de situation de tension avec les usagers
• Possible gestion de situations d’urgences
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de la piscine assure la gestion globale de l’équipement, en veillant à ce que les opérations se déroulent efficacement et en conformité avec les réglementations et les normes de sécurité. Il supervise le personnel, coordonne les activités quotidiennes et assure la satisfaction des usagers. Le responsable de la piscine est également chargée de promouvoir les programmes de natation, d’assurer le suivi de l’entretien des installations et d’établir des partenariats pour développer l’utilisation de la piscine.
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance approfondie des réglementations et des normes de sécurité liées aux piscines.
Connaissance des logiciels informatiques liés à la gestion des piscines et des réservations
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés : interaction avec les usagers, le personnel et les partenaires communautaires...
Compétences en gestion
Sens du travail en équipe
Maîtrise des techniques de management : piloter, diriger, motiver le personnel…
Réactivité et capacité d’adaptation
Capacité à analyser les situations problématiques pour apporter rapidement dans un contexte contraint des solutions efficaces
Sens de l’organisation : gestion du temps, capacité à prioriser
Polyvalence
Qualités relationnelles
Assiduité
Ponctualité
Discrétion
Réserve
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Connaissance approfondie des réglementations et des normes de sécurité liées aux piscines.
Connaissance des logiciels informatiques liés à la gestion des piscines et des réservations
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés : interaction avec les usagers, le personnel et les partenaires communautaires...
Compétences en gestion
Sens du travail en équipe
Maîtrise des techniques de management : piloter, diriger, motiver le personnel…
Réactivité et capacité d’adaptation
Capacité à analyser les situations problématiques pour apporter rapidement dans un contexte contraint des solutions efficaces
Sens de l’organisation : gestion du temps, capacité à prioriser
Polyvalence
Qualités relationnelles
Assiduité
Ponctualité
Discrétion
Réserve
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0179876200
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Adresse de l'employeur
Mairie de BEZONS
>6, avenue Gabriel Péri CS 30-122
95875 BEZONS CEDEX
>6, avenue Gabriel Péri CS 30-122
95875 BEZONS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.