FAB MANAGER et référent (e) ressources numériques (H/F)
Offre n° O095250513000289
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Animateur
Rédacteur
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Animateur
Rédacteur
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons pour la direction des actions culturelles, un/une FAB MANAGER et référent(e) ressources numériques (H/F).
Le Fabmanager assure principalement des missions de médiation et d’accompagnement auprès des visiteurs du fablab (présentation des dernières technologies numériques et électroniques intégrées au fablab, soutien et aide au projet).
Mais c’est aussi en parallèle, un gestionnaire chargé de coordonner et d’animer une équipe (pour les fablabs importants), de trouver des financements, de monter des partenariats, d’assurer la gestion et le maintenance du matériel, de réaliser des supports de communication ou des documents pédagogiques.
Le Fabmanager assure principalement des missions de médiation et d’accompagnement auprès des visiteurs du fablab (présentation des dernières technologies numériques et électroniques intégrées au fablab, soutien et aide au projet).
Mais c’est aussi en parallèle, un gestionnaire chargé de coordonner et d’animer une équipe (pour les fablabs importants), de trouver des financements, de monter des partenariats, d’assurer la gestion et le maintenance du matériel, de réaliser des supports de communication ou des documents pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de la gestion, de la coordination et de l'animation de l’espace FABLAB
Accueillir les usagers et analyser leurs besoins
S'assurer du bon fonctionnement du FabLab
Animer des activités de médiation et programmer les ateliers/formations
Optimiser les espaces du FabLab
Accompagner les différents projets (professionnels, associatifs, etc.)
Diffuser les informations auprès des usagers
Réaliser les demandes de prestation
Assurer la maintenance et la réparation des machines du FabLab
Gérer les stocks et les commandes de matériel
Accompagner les stagiaires
Faciliter l’accès aux outils informatiques de fabrication numérique
Accompagner et proposer des projets à visée scientifique et technique
Créer, animer une communauté d’utilisateurs
Mettre en place une veille en matière d’appels à projet sur le périmètre FabLab
Vous valoriserez et animerez les différents modules de la Micro-Folie (Mini Lab., réalité virtuelle, MF mobile et musée numérique) en direction des publics de la bibliothèque
Concevoir et mettre en place des animations en lien avec les ressources numériques de la bibliothèque et du musée numérique à destination des scolaires, des usagers de la bibliothèque, des associations ou des différents acteurs sur la commune et le territoire
Participer au développement modulaire du dispositif Micro-Folie sur la partie création numérique dans l'espace FAB LAB
Vous superviserez et encadrerez l'ensemble des ressources numériques de la bibliothèque et du FABLAB en collaboration avec le coordinateur/trice des ressources numériques
Superviser, gérer et suivre la maintenance des équipements numériques de la bibliothèque et du FAB LAB, intégrant les projets « Micro-Folie » et « musée numérique », en lien avec les différents prestataires internes et externes et en collaboration avec le coordinateur/trice des ressources numériques
Vous devrez mettre en place et promouvoir des animations numériques en direction des publics de la bibliothèque et de ses partenaires (internes et externes)
Former et accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils numériques mis à leur disposition avec pour visée la réduction de la fracture numérique
Mettre en place une médiation sur les ressources numériques (Musée numérique, ressources portail des bibliothèques, etc.)
Concevoir des supports pédagogiques et didactiques adaptés
Animer des séances de formation en individuel ou en groupe
Produire des bilans statistiques sur les actions menées
Mission de prêts
Accueil et renseignement du public
Gestion des prêts et des retours
Traitement et rangement des documents
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations en lien avec la programmation culturelle de la bibliothèque
Remplacement de collègues absents
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues et des stagiaires
Accueillir les usagers et analyser leurs besoins
S'assurer du bon fonctionnement du FabLab
Animer des activités de médiation et programmer les ateliers/formations
Optimiser les espaces du FabLab
Accompagner les différents projets (professionnels, associatifs, etc.)
Diffuser les informations auprès des usagers
Réaliser les demandes de prestation
Assurer la maintenance et la réparation des machines du FabLab
Gérer les stocks et les commandes de matériel
Accompagner les stagiaires
Faciliter l’accès aux outils informatiques de fabrication numérique
Accompagner et proposer des projets à visée scientifique et technique
Créer, animer une communauté d’utilisateurs
Mettre en place une veille en matière d’appels à projet sur le périmètre FabLab
Vous valoriserez et animerez les différents modules de la Micro-Folie (Mini Lab., réalité virtuelle, MF mobile et musée numérique) en direction des publics de la bibliothèque
Concevoir et mettre en place des animations en lien avec les ressources numériques de la bibliothèque et du musée numérique à destination des scolaires, des usagers de la bibliothèque, des associations ou des différents acteurs sur la commune et le territoire
Participer au développement modulaire du dispositif Micro-Folie sur la partie création numérique dans l'espace FAB LAB
Vous superviserez et encadrerez l'ensemble des ressources numériques de la bibliothèque et du FABLAB en collaboration avec le coordinateur/trice des ressources numériques
Superviser, gérer et suivre la maintenance des équipements numériques de la bibliothèque et du FAB LAB, intégrant les projets « Micro-Folie » et « musée numérique », en lien avec les différents prestataires internes et externes et en collaboration avec le coordinateur/trice des ressources numériques
Vous devrez mettre en place et promouvoir des animations numériques en direction des publics de la bibliothèque et de ses partenaires (internes et externes)
Former et accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils numériques mis à leur disposition avec pour visée la réduction de la fracture numérique
Mettre en place une médiation sur les ressources numériques (Musée numérique, ressources portail des bibliothèques, etc.)
Concevoir des supports pédagogiques et didactiques adaptés
Animer des séances de formation en individuel ou en groupe
Produire des bilans statistiques sur les actions menées
Mission de prêts
Accueil et renseignement du public
Gestion des prêts et des retours
Traitement et rangement des documents
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations en lien avec la programmation culturelle de la bibliothèque
Remplacement de collègues absents
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues et des stagiaires
Profils recherchés
Être titulaire d'un diplôme de niveau bac minimum, dans le domaine de l'informatique ou du design
Savoir / savoir-faire : connaissance des différents outils informatiques et de la médiation numérique, connaissance du fonctionnement des bibliothèques, connaissance des fonds et du traitement intellectuel des documents, connaissance des techniques de recherche documentaire
Savoir-être : ponctualité, autonomie, réactivité, adaptabilité, discrétion, disponibilité, rigueur, capacité à travailler en équipe, sens de la responsabilité et de l’accueil du public, qualités relationnelles
Savoir / savoir-faire : connaissance des différents outils informatiques et de la médiation numérique, connaissance du fonctionnement des bibliothèques, connaissance des fonds et du traitement intellectuel des documents, connaissance des techniques de recherche documentaire
Savoir-être : ponctualité, autonomie, réactivité, adaptabilité, discrétion, disponibilité, rigueur, capacité à travailler en équipe, sens de la responsabilité et de l’accueil du public, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
01344835045
Informations complémentaires
*Horaires répartis du mardi au samedi de la manière suivante :
- Les mardis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 18h
- Les mercredis, 10h à 13h et 13h45 à 18h
- Les jeudis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 18h
- Les vendredis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 18h
- Les samedis, de 10h à 13h et 13h40 à 18h
*Rémunération selon statut , Régime indemnitaire, prime 13ème mois ( après 6 mois d'ancienneté pour les contractuels)
*Adhésion au CNAS, COS
*Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
- Les mardis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 18h
- Les mercredis, 10h à 13h et 13h45 à 18h
- Les jeudis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 18h
- Les vendredis, de 9h20 à 12h30 et de 13h30 à 18h
- Les samedis, de 10h à 13h et 13h40 à 18h
*Rémunération selon statut , Régime indemnitaire, prime 13ème mois ( après 6 mois d'ancienneté pour les contractuels)
*Adhésion au CNAS, COS
*Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.