Educateur spécialisé
Offre n° O095250528001530
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions socio-éducatives collectives (chantiers éducatifs, sorties, séjours, ateliers thématiques…) ;
- Assurer une veille sociale des territoires en repérant, analysant et rendant compte des problématiques et besoins émergents ;
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux ;
- Assurer le suivi, le reporting et l’évaluation de son activité.
- Assurer une veille sociale des territoires en repérant, analysant et rendant compte des problématiques et besoins émergents ;
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux ;
- Assurer le suivi, le reporting et l’évaluation de son activité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une présence sociale et un travail de rue dans les quartiers d’intervention ;
- Nouer des liens et des contacts avec les jeunes, leurs familles et les acteurs des quartiers ;
- Mettre en place des accompagnements éducatifs individuels en direction des 11 – 15 ans et des 16 – 25 ans ;
- Nouer des liens et des contacts avec les jeunes, leurs familles et les acteurs des quartiers ;
- Mettre en place des accompagnements éducatifs individuels en direction des 11 – 15 ans et des 16 – 25 ans ;
Profils recherchés
Diplômes requis : diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES)
Expérience : avoir travaillé en prévention spécialisée en milieu ouvert, expérience appréciée dans les champs de la protection de l’enfance et de l’éducation.
Savoir-faire, compétences : maitrise de la déontologie et des techniques d’intervention du métier, bon contact avec les jeunes, connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement communal appréciée, capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles, capacités d’analyse, maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux.
Savoir-être : aisance relationnelle, capacité d’écoute, empathie, autonomie, esprit d’initiative, créativité, disponibilité, sens du service public et respecte de la déontologie, rigueur et discrétion.
Titres : permis B
Expérience : avoir travaillé en prévention spécialisée en milieu ouvert, expérience appréciée dans les champs de la protection de l’enfance et de l’éducation.
Savoir-faire, compétences : maitrise de la déontologie et des techniques d’intervention du métier, bon contact avec les jeunes, connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement communal appréciée, capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles, capacités d’analyse, maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux.
Savoir-être : aisance relationnelle, capacité d’écoute, empathie, autonomie, esprit d’initiative, créativité, disponibilité, sens du service public et respecte de la déontologie, rigueur et discrétion.
Titres : permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.