Animateur H/F
Offre n° O095250530000493
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
29/07/2025
Date limite de candidature
29/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Prendre en charge les enfants sur les mercredis, vacances et temps périscolaires sur les différents accueils de loisirs de la Ville d'Ermont
• Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique
• Concevoir, proposer et mettre en place des projets d’animation
• Organiser et participer aux manifestations de la ville d’Ermont
• Mettre en place des activités ludiques, sportives et/ou artistiques
• Application et contrôle des règles de sécurité des activités
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
• Etre force de proposition lors des réunions d’équipes
• Prodiguer les premiers soins aux enfants en cas d’incident (et registre infirmerie)
• Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique
• Concevoir, proposer et mettre en place des projets d’animation
• Organiser et participer aux manifestations de la ville d’Ermont
• Mettre en place des activités ludiques, sportives et/ou artistiques
• Application et contrôle des règles de sécurité des activités
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
• Etre force de proposition lors des réunions d’équipes
• Prodiguer les premiers soins aux enfants en cas d’incident (et registre infirmerie)
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique
• Mettre en place et animer des projets d’animation individuels et/ou collectifs
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant
• Concevoir et mettre en forme des supports écrits
• Bâtir des séances et supports d’animation
• Mettre en place et animer des projets d’animation individuels et/ou collectifs
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant
• Concevoir et mettre en forme des supports écrits
• Bâtir des séances et supports d’animation
Profils recherchés
• Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
• Techniques d’animation et d’encadrement.
• Réglementation relative à l’accueil d’enfant en collectivité.
• Expérience de l’animation souhaitée
• Savoir travailler en équipe
• Ponctualité, assiduité et discrétion
• Tenue et vocabulaire convenables et adaptés
• Diplômes souhaités : BAFA/CQP/équivalence
• Techniques d’animation et d’encadrement.
• Réglementation relative à l’accueil d’enfant en collectivité.
• Expérience de l’animation souhaitée
• Savoir travailler en équipe
• Ponctualité, assiduité et discrétion
• Tenue et vocabulaire convenables et adaptés
• Diplômes souhaités : BAFA/CQP/équivalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.