UN/E REFERENT/E JEUNESSE ET JEU
Offre n° O095250604001436
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante.
Au sein du réseau des 3 médiathèques de Cergy, placé sous l’autorité du responsable de la médiathèque Horloge, la/le référent/e jeunesse et jeu accueille les publics dans les médiathèques, assure la médiation des ressources et des services proposés, assure le traitement physique des collections et participe au fonctionnement de la structure et du réseau. Elle/il gère notamment une partie du fonds jeunesse et jeux de l’Horloge en s’appuyant sur les coordinateurs réseau de ces fonds. Elle/il est référent/e local concernant la gestion de la presse.
Au sein du réseau des 3 médiathèques de Cergy, placé sous l’autorité du responsable de la médiathèque Horloge, la/le référent/e jeunesse et jeu accueille les publics dans les médiathèques, assure la médiation des ressources et des services proposés, assure le traitement physique des collections et participe au fonctionnement de la structure et du réseau. Elle/il gère notamment une partie du fonds jeunesse et jeux de l’Horloge en s’appuyant sur les coordinateurs réseau de ces fonds. Elle/il est référent/e local concernant la gestion de la presse.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Accueillir les publics individuels et groupes :
• Accueillir et orienter des usagers dans la médiathèque
• Informer le public sur les médiathèques et les collections
• Aider à la recherche documentaire et accompagner des usagers sur les espaces numériques
• Gérer les transactions liées à la circulation des documents (navette, réservation, prêt-retour).
Accueillir les classes et structures collectives enfances :
• Participer à l’accueil des classes
• Elaborer des projets en partenariat avec les enseignants
• Gérer les dépôts de documents dans les collectivités.
Participer aux actions culturelles et de médiation autour des fonds jeunesse et jeux :
• Préparer et participer notamment au déroulement des actions culturelles liées aux collections jeunesse
• Participer à des actions de valorisation des documents et des services
• Gérer la promotion et la médiation des collections et ressources numériques.
Assurer le suivi notamment des collections jeunesse et jeux pour la médiathèque de l’Horloge
• Acquérir des collections jeunesse et jeux en collaboration avec les coordinateurs réseau
• Classer, ranger les documents et désherber
• Entretenir les collections de l’Horloge
• Réceptionner, indexer et cataloguer les documents
Assurer la gestion de la Presse pour la médiathèque de l’Horloge
• Gérer, suivre et bulletinage de la presse
• Participer à l’évolution de l’offre en fonction des besoins du public
S’informer sur le monde des médiathèques
• Assurer la veille professionnelle dans le domaine de l’actualité pédagogique, éditoriale et culturelle ainsi que dans le numérique et la connaissance des publics
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTT,
Travail du mardi au samedi, ponctuellement en soirée,
3 à 4 dimanches travaillés par an
Contraintes spécifiques : Astreintes et port de charges
Accueillir les publics individuels et groupes :
• Accueillir et orienter des usagers dans la médiathèque
• Informer le public sur les médiathèques et les collections
• Aider à la recherche documentaire et accompagner des usagers sur les espaces numériques
• Gérer les transactions liées à la circulation des documents (navette, réservation, prêt-retour).
Accueillir les classes et structures collectives enfances :
• Participer à l’accueil des classes
• Elaborer des projets en partenariat avec les enseignants
• Gérer les dépôts de documents dans les collectivités.
Participer aux actions culturelles et de médiation autour des fonds jeunesse et jeux :
• Préparer et participer notamment au déroulement des actions culturelles liées aux collections jeunesse
• Participer à des actions de valorisation des documents et des services
• Gérer la promotion et la médiation des collections et ressources numériques.
Assurer le suivi notamment des collections jeunesse et jeux pour la médiathèque de l’Horloge
• Acquérir des collections jeunesse et jeux en collaboration avec les coordinateurs réseau
• Classer, ranger les documents et désherber
• Entretenir les collections de l’Horloge
• Réceptionner, indexer et cataloguer les documents
Assurer la gestion de la Presse pour la médiathèque de l’Horloge
• Gérer, suivre et bulletinage de la presse
• Participer à l’évolution de l’offre en fonction des besoins du public
S’informer sur le monde des médiathèques
• Assurer la veille professionnelle dans le domaine de l’actualité pédagogique, éditoriale et culturelle ainsi que dans le numérique et la connaissance des publics
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTT,
Travail du mardi au samedi, ponctuellement en soirée,
3 à 4 dimanches travaillés par an
Contraintes spécifiques : Astreintes et port de charges
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade d’adjoint du patrimoine et des bibliothèques (à défaut contractuel), vous êtes issu/e d’une formation dans le domaine culturel (niveau Bac) et vous avez des connaissances sur les missions des bibliothèques publiques, en bibliothéconomie et maîtrisez les techniques de classement et d’équipement des documents.
Vous savez accueillir un public diversifié et animer des groupes. Vous maîtrisez l’informatique (web, réseaux sociaux), avez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe.
Vous savez accueillir un public diversifié et animer des groupes. Vous maîtrisez l’informatique (web, réseaux sociaux), avez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.