COORDINATEUR ENFANCE (H/F)
Offre n° O095250612001663
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VAUREAL, UNE COMMUNE VERTE A L'AMBITION DURABLE AU CUR DE CERGY-PONTOISE
Incontournable dans le Val d'Oise, à 35 kilomètres de Paris, Vauréal est l'une des 13 communes de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise composée de plus de 200 000 habitants.
Attractive, vivante, idéalement située au coeur de l'agglomération, la ville vise le modèle de la « ville du quart d'heure ».
Incontournable dans le Val d'Oise, à 35 kilomètres de Paris, Vauréal est l'une des 13 communes de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise composée de plus de 200 000 habitants.
Attractive, vivante, idéalement située au coeur de l'agglomération, la ville vise le modèle de la « ville du quart d'heure ».
Lieu de travail
1 place du Coeur Battant, Vauréal (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
NOTRE VILLE
• Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Val d’Oise, à 35 km de Paris
• 16 020 habitants
• Une ville attractive et dynamique dans un environnement privilégié et verdoyant
• Ville en transition sociale et écologique
Vous recherchez des missions diversifiées au sein d’une ville en transition pleinement engagée à relever le défi des enjeux sociaux, environnementaux, économiques et démocratiques qui nous attendent ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever des défis au quotidien ? Vous savez faire preuve de polyvalence ? Vous aimez les relations humaines ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous pour continuer à faire de Vauréal une ville qui prend soin de ses habitants. La direction de la Famille vous attend !
• Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Val d’Oise, à 35 km de Paris
• 16 020 habitants
• Une ville attractive et dynamique dans un environnement privilégié et verdoyant
• Ville en transition sociale et écologique
Vous recherchez des missions diversifiées au sein d’une ville en transition pleinement engagée à relever le défi des enjeux sociaux, environnementaux, économiques et démocratiques qui nous attendent ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever des défis au quotidien ? Vous savez faire preuve de polyvalence ? Vous aimez les relations humaines ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous pour continuer à faire de Vauréal une ville qui prend soin de ses habitants. La direction de la Famille vous attend !
Missions / conditions d'exercice
# VOS MISSIONS
Action pédagogique
• Accompagner à l’élaboration des projets pédagogiques périscolaire et extrascolaire et à leur mise en œuvre afin de répondre aux objectifs du Projet Educatif de Territoire (PEDT)
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEDT
• Suivre et organiser l’accueil des enfants à besoins particuliers
• Mise en place et suivi du Plan Mercredi
Encadrement des directeurs et directeurs adjoints d’accueil collectif de mineurs
• Animer l’équipe de direction (planification du travail, organisation et animation des réunions)
• Coordonner le bon fonctionnement des accueils (respect des taux d’encadrement du PEDT, réglementation)
• Impulser une dynamique de cohésion et de partage dans le collectif de direction
• Favoriser la communication et le travail partenarial avec les directions d’école
Gestion administrative et budgétaire
• Elaboration et suivi budgétaire des accueils
• Contrôle des annualisations et des états d’heures
• Rédaction des bilans d’activité, fiches projets etc.
• Assurer la gestion des équipements dans le respect des normes HACCP, ERP…
• Déclarations TAM
# SPECIFICITÉS DU POSTE
• Amplitude horaire variable selon les périodes
• Possibles réunions / événements en soirée et weekend
• Déplacements fréquents – Permis B obligatoire
NOS +
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation mutuelle et prévoyance
• Poste à temps complet annualisé
• Possibilité de travail sur 4,5 j
• CNAS
Action pédagogique
• Accompagner à l’élaboration des projets pédagogiques périscolaire et extrascolaire et à leur mise en œuvre afin de répondre aux objectifs du Projet Educatif de Territoire (PEDT)
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEDT
• Suivre et organiser l’accueil des enfants à besoins particuliers
• Mise en place et suivi du Plan Mercredi
Encadrement des directeurs et directeurs adjoints d’accueil collectif de mineurs
• Animer l’équipe de direction (planification du travail, organisation et animation des réunions)
• Coordonner le bon fonctionnement des accueils (respect des taux d’encadrement du PEDT, réglementation)
• Impulser une dynamique de cohésion et de partage dans le collectif de direction
• Favoriser la communication et le travail partenarial avec les directions d’école
Gestion administrative et budgétaire
• Elaboration et suivi budgétaire des accueils
• Contrôle des annualisations et des états d’heures
• Rédaction des bilans d’activité, fiches projets etc.
• Assurer la gestion des équipements dans le respect des normes HACCP, ERP…
• Déclarations TAM
# SPECIFICITÉS DU POSTE
• Amplitude horaire variable selon les périodes
• Possibles réunions / événements en soirée et weekend
• Déplacements fréquents – Permis B obligatoire
NOS +
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation mutuelle et prévoyance
• Poste à temps complet annualisé
• Possibilité de travail sur 4,5 j
• CNAS
Profils recherchés
# VOTRE PROFIL
• Être titulaire d’un diplôme dans l’animation de type DEJEPS, Bac +2
• Connaissance de l’environnement territorial et de la réglementation des ACM
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Qualités managériales et rédactionnelles
# VOS QUALITÉS
• Être autonome, polyvalent, réactif et dynamique
• Aimer travailler en transversalité et avoir une grande capacité d’écoute
• Faire preuve d’initiative et d’organisation
• Être titulaire d’un diplôme dans l’animation de type DEJEPS, Bac +2
• Connaissance de l’environnement territorial et de la réglementation des ACM
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Qualités managériales et rédactionnelles
# VOS QUALITÉS
• Être autonome, polyvalent, réactif et dynamique
• Aimer travailler en transversalité et avoir une grande capacité d’écoute
• Faire preuve d’initiative et d’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0134245353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : candidatures@mairie-vaureal.fr (au format PDF de préférence)
uniquement à l'adresse mail : candidatures@mairie-vaureal.fr (au format PDF de préférence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.