COORDINATEUR ENFANCE (H/F)
Offre n° O095250612001663
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VAUREAL, UNE COMMUNE VERTE A L'AMBITION DURABLE AU CUR DE CERGY-PONTOISE
Incontournable dans le Val d'Oise, à 35 kilomètres de Paris, Vauréal est l'une des 13 communes de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise composée de plus de 200 000 habitants.
Attractive, vivante, idéalement située au coeur de l'agglomération, la ville vise le modèle de la « ville du quart d'heure ».
Incontournable dans le Val d'Oise, à 35 kilomètres de Paris, Vauréal est l'une des 13 communes de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise composée de plus de 200 000 habitants.
Attractive, vivante, idéalement située au coeur de l'agglomération, la ville vise le modèle de la « ville du quart d'heure ».
Lieu de travail
1 place du Coeur Battant, Vauréal (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
NOTRE VILLE
• Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Val d’Oise, à 35 km de Paris
• 16 020 habitants
• Une ville attractive et dynamique dans un environnement privilégié et verdoyant
• Ville en transition sociale et écologique
Vous recherchez des missions diversifiées au sein d’une ville en transition pleinement engagée à relever le défi des enjeux sociaux, environnementaux, économiques et démocratiques qui nous attendent ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever des défis au quotidien ? Vous savez faire preuve de polyvalence ? Vous aimez les relations humaines ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous pour continuer à faire de Vauréal une ville qui prend soin de ses habitants. La direction de la Famille vous attend !
• Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Val d’Oise, à 35 km de Paris
• 16 020 habitants
• Une ville attractive et dynamique dans un environnement privilégié et verdoyant
• Ville en transition sociale et écologique
Vous recherchez des missions diversifiées au sein d’une ville en transition pleinement engagée à relever le défi des enjeux sociaux, environnementaux, économiques et démocratiques qui nous attendent ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever des défis au quotidien ? Vous savez faire preuve de polyvalence ? Vous aimez les relations humaines ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous pour continuer à faire de Vauréal une ville qui prend soin de ses habitants. La direction de la Famille vous attend !
Missions / conditions d'exercice
# VOS MISSIONS
Action pédagogique
• Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les orientations éducatives de la commune
• Piloter, organiser et vérifier les projets d’animation
• Repérer et accompagner les enfants en difficulté
Encadrement des responsables périscolaires et animateurs
• Animer les équipes (organiser et animer les réunions d’équipe)
• Coordonner le bon fonctionnement des accueils périscolaires (gestion des absences, remplacements)
• Apporter une aide logistique et pédagogique
• Suivre les projets (pédagogique, fonctionnements et d’animation)
• Suivre, contrôler et évaluer les activités des agents
• Accompagner, évaluer et valider les stagiaires (BAFA, BAFD, BPJEPS)
Gestion administrative et budgétaire
• Gestion des fiches sanitaires
• Gestion des états de présence des ALSH en lien avec la régie
• Rédiger les bilans d’activités des ALSH et les fiches projets
• Assurer la gestion des équipements en termes de matériel et locaux dans le respect des normes HACCP, ERP…
# SPECIFICITÉS DU POSTE
• Gérer la régie d’avances
• Organiser les mini-séjours
NOS +
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation mutuelle et prévoyance
• Poste à temps complet 37h/semaine RTT
• Possibilité de travail sur 4,5 j
• CNAS
Action pédagogique
• Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les orientations éducatives de la commune
• Piloter, organiser et vérifier les projets d’animation
• Repérer et accompagner les enfants en difficulté
Encadrement des responsables périscolaires et animateurs
• Animer les équipes (organiser et animer les réunions d’équipe)
• Coordonner le bon fonctionnement des accueils périscolaires (gestion des absences, remplacements)
• Apporter une aide logistique et pédagogique
• Suivre les projets (pédagogique, fonctionnements et d’animation)
• Suivre, contrôler et évaluer les activités des agents
• Accompagner, évaluer et valider les stagiaires (BAFA, BAFD, BPJEPS)
Gestion administrative et budgétaire
• Gestion des fiches sanitaires
• Gestion des états de présence des ALSH en lien avec la régie
• Rédiger les bilans d’activités des ALSH et les fiches projets
• Assurer la gestion des équipements en termes de matériel et locaux dans le respect des normes HACCP, ERP…
# SPECIFICITÉS DU POSTE
• Gérer la régie d’avances
• Organiser les mini-séjours
NOS +
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation mutuelle et prévoyance
• Poste à temps complet 37h/semaine RTT
• Possibilité de travail sur 4,5 j
• CNAS
Profils recherchés
# VOTRE PROFIL
• Être titulaire d’un diplôme dans l’animation de type DEJEPS, Bac +2
• Avoir une expérience dans ce secteur
• Maîtriser la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Connaître les besoins éducatifs de l’enfant
• Avoir le sens des responsabilités, et avoir l’esprit d'initiative
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir travailler en équipe
# VOS QUALITÉS
• Être autonome, polyvalent, réactif et dynamique
• Aimer travailler en transversalité et avoir une grande capacité d’écoute
• Faire preuve d’initiative
• Avoir le sens du service public
• Être titulaire d’un diplôme dans l’animation de type DEJEPS, Bac +2
• Avoir une expérience dans ce secteur
• Maîtriser la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Connaître les besoins éducatifs de l’enfant
• Avoir le sens des responsabilités, et avoir l’esprit d'initiative
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir travailler en équipe
# VOS QUALITÉS
• Être autonome, polyvalent, réactif et dynamique
• Aimer travailler en transversalité et avoir une grande capacité d’écoute
• Faire preuve d’initiative
• Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0134245353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : candidatures@mairie-vaureal.fr (au format PDF de préférence)
uniquement à l'adresse mail : candidatures@mairie-vaureal.fr (au format PDF de préférence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.