Policier municipal (h/f)
Offre n° O095250613001040
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
10 037 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 bis rue Victor Hugo, Pierrelaye (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
-Faire appliquer le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire
-Rechercher et relever des infractions (GVE)
-Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, recueillir des renseignements, développer l’accueil et la relation de proximité avec la population
-Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
-Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
-Rendre compte, par écrit ou par oral, des évènements survenus et des dispositions prises (rapports d'activités, comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention…)
-Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
-Rechercher et relever des infractions (GVE)
-Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, recueillir des renseignements, développer l’accueil et la relation de proximité avec la population
-Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
-Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
-Rendre compte, par écrit ou par oral, des évènements survenus et des dispositions prises (rapports d'activités, comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention…)
-Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Profils recherchés
-Connaissance des pouvoirs de police du maire, acteurs de la sécurité et de la préven-tion, fonctionnement des administrations, instances, processus et circuits décisionnels
-Maitrise des techniques de communication, gestion de conflit, médiation, interpella-tion, enquête et prélèvement, neutralisation des armes et des animaux dangereux
-Rigueur, fort esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité
-Sens aigu du service public, déontologie, bonne condition physique
-Réelles qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la médiation, forte maîtrise de soi
-Maitrise de l’outil informatique, capacités rédactionnelles
-Permis B
-Maitrise des techniques de communication, gestion de conflit, médiation, interpella-tion, enquête et prélèvement, neutralisation des armes et des animaux dangereux
-Rigueur, fort esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité
-Sens aigu du service public, déontologie, bonne condition physique
-Réelles qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la médiation, forte maîtrise de soi
-Maitrise de l’outil informatique, capacités rédactionnelles
-Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
-Temps complet : 36 h par semaine sur 4 jours (6 RTT)
-Travail possible en soirée ou le weekend, rémunéré en heures supplémentaires
-Véhicule 2008 électrique, Kango, VTT, tenue réglementaire avec gilets pare-balles
-Armement : bâtons télescopiques, TONFA, générateurs lacrymogènes, PIE, caméras piétons
-Centre de supervision urbain intercommunal de 10 caméras fixes et 4 nomades
-CNAS, amicale du personnel, participation mutuelle 20€ et prévoyance 5€
-Rémunération statutaire + IAT coefficient 8, formation continue
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
-Temps complet : 36 h par semaine sur 4 jours (6 RTT)
-Travail possible en soirée ou le weekend, rémunéré en heures supplémentaires
-Véhicule 2008 électrique, Kango, VTT, tenue réglementaire avec gilets pare-balles
-Armement : bâtons télescopiques, TONFA, générateurs lacrymogènes, PIE, caméras piétons
-Centre de supervision urbain intercommunal de 10 caméras fixes et 4 nomades
-CNAS, amicale du personnel, participation mutuelle 20€ et prévoyance 5€
-Rémunération statutaire + IAT coefficient 8, formation continue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.