ATSEM
Offre n° O095250613001381
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’action éducative met en œuvre une politique locale ambitieuse, visant à favoriser la réussite de chaque enfant tabernacien, tout en installant un dialogue et un travail de fond avec l’ensemble des acteurs qui composent la communauté éducative.
Dans le cadre du projet éducatif territorial, elle accueille quotidiennement environ 2500 enfants. Fermement résolue à maintenir une ATSEM par classe de maternelle, la collectivité recherche activement 1 agent pour la rentrée de septembre.
Dans le cadre du projet éducatif territorial, elle accueille quotidiennement environ 2500 enfants. Fermement résolue à maintenir une ATSEM par classe de maternelle, la collectivité recherche activement 1 agent pour la rentrée de septembre.
Missions / conditions d'exercice
Le service Restauration, vie collective et ATSEM, est en charge du suivi et de l’encadrement de 70 agents et coordonne les activités des agents de restauration et des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles. Au sein d’une équipe de 38 ATSEM coordonnées par un responsable et son adjointe, vous exercez les missions suivantes en votre qualité d’acteur éducatif :
o Participation à l’accueil des enfants et des familles ;
o Implication dans la vie de l’école et de la classe ;
o Soutien à l’équipe enseignante et à l’équipe d’accueil de loisirs lors des temps de transition ;
o Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages ;
o Encadrement le temps de la pause méridienne ;
o Entretien des locaux scolaires (maternelles) ;
o Recensement des effectifs journaliers pour la restauration et le goûter.
o Participation à l’accueil des enfants et des familles ;
o Implication dans la vie de l’école et de la classe ;
o Soutien à l’équipe enseignante et à l’équipe d’accueil de loisirs lors des temps de transition ;
o Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages ;
o Encadrement le temps de la pause méridienne ;
o Entretien des locaux scolaires (maternelles) ;
o Recensement des effectifs journaliers pour la restauration et le goûter.
Profils recherchés
Détenteur-trice d’un CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou équivalent, vous êtes riche d’une expérience réussie au sein d’une collectivité.
Vous avez la volonté de vous inscrire au sein d’une collectivité dynamique, impliquée dans l’accompagnement des enfants.
Á votre goût du service au public, s’ajoute rigueur et dynamisme.
Doté(e) d’une aptitude à travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’observation et de l’analyse, votre discrétion et votre patience.
Conditions d’exercice
Temps de travail annualisé – 38h sur 36 semaines de temps scolaire et 36h sur 6 semaines hors temps scolaire.
Vous avez la volonté de vous inscrire au sein d’une collectivité dynamique, impliquée dans l’accompagnement des enfants.
Á votre goût du service au public, s’ajoute rigueur et dynamisme.
Doté(e) d’une aptitude à travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’observation et de l’analyse, votre discrétion et votre patience.
Conditions d’exercice
Temps de travail annualisé – 38h sur 36 semaines de temps scolaire et 36h sur 6 semaines hors temps scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire
à l'attention de Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.