Chef de l’unité maintenance (RVT)
Offre n° O095250618001077
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 80 318, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Descriptif de l'emploi
Chef de l’unité maintenance - H/F
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet (40h / semaine – RTT)
ÉVALUATEUR : Chef du Centre Technique Départemental
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique / Catégorie : B / Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Au sein de l'unité maintenance du centre technique départemental du groupement technique et logistique de la sous-direction soutien et ressources du service départemental d’incendie et de secours du Val-d’Oise, le chef de l’unité maintenance seconde le chef du CTD dans ses missions d’encadrement et de gestion des ateliers.
Poste situé : 14 Chemin de la Butte aux Pères, 95160 Montmorency
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du Chef du Centre Technique Départemental :
- Le chef de l’unité maintenance définit et exécute les plans de maintenance préventifs, et curatifs.
- Il a en charge la gestion de l’atelier de mécanique et des ateliers spécialisés. (Flotte de 650 véhicules).
- Il organise le fonctionnement des ateliers en collaboration avec les référents de chaque groupe d’atelier.
- Il garantit le service rendu des marchés en cours en appui des ateliers
- Il dirige et encadre une équipe de 13 agents composée de mécaniciens VL et PL, de mécaniciens hydraulique/pompes/petits matériels, d’électromécaniciens, de carrossiers, chaudronniers spécialistes dans l’aménagement des véhicules, et des correspondants véhicules.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien professionnel en apportant votre contribution aux sapeurs-pompiers du Val d’Oise
- Vous maîtrisez idéalement les outils utilisés en Word/Excel
- Vous êtes détenteur du Permis B
VOS ATOUTS
- Vous aimez le travail d’équipe et les missions diversifiées
- L’adaptabilité est votre plus grande qualité, vous êtes disponible et motivé(e)
- Vous êtes animé(e) par un esprit d’initiative et une grande curiosité
- Vous aimez le dialogue
- Vous aimez le suivi et la qualité du service.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
Mr le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (cat B)
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département et d’une amicale.
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet (40h / semaine – RTT)
ÉVALUATEUR : Chef du Centre Technique Départemental
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique / Catégorie : B / Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Au sein de l'unité maintenance du centre technique départemental du groupement technique et logistique de la sous-direction soutien et ressources du service départemental d’incendie et de secours du Val-d’Oise, le chef de l’unité maintenance seconde le chef du CTD dans ses missions d’encadrement et de gestion des ateliers.
Poste situé : 14 Chemin de la Butte aux Pères, 95160 Montmorency
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du Chef du Centre Technique Départemental :
- Le chef de l’unité maintenance définit et exécute les plans de maintenance préventifs, et curatifs.
- Il a en charge la gestion de l’atelier de mécanique et des ateliers spécialisés. (Flotte de 650 véhicules).
- Il organise le fonctionnement des ateliers en collaboration avec les référents de chaque groupe d’atelier.
- Il garantit le service rendu des marchés en cours en appui des ateliers
- Il dirige et encadre une équipe de 13 agents composée de mécaniciens VL et PL, de mécaniciens hydraulique/pompes/petits matériels, d’électromécaniciens, de carrossiers, chaudronniers spécialistes dans l’aménagement des véhicules, et des correspondants véhicules.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien professionnel en apportant votre contribution aux sapeurs-pompiers du Val d’Oise
- Vous maîtrisez idéalement les outils utilisés en Word/Excel
- Vous êtes détenteur du Permis B
VOS ATOUTS
- Vous aimez le travail d’équipe et les missions diversifiées
- L’adaptabilité est votre plus grande qualité, vous êtes disponible et motivé(e)
- Vous êtes animé(e) par un esprit d’initiative et une grande curiosité
- Vous aimez le dialogue
- Vous aimez le suivi et la qualité du service.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
Mr le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (cat B)
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département et d’une amicale.
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef du Centre Technique Départemental :
- Le chef de l’unité maintenance définit et exécute les plans de maintenance préventifs, et curatifs.
- Il a en charge la gestion de l’atelier de mécanique et des ateliers spécialisés. (Flotte de 650 véhicules).
- Il organise le fonctionnement des ateliers en collaboration avec les référents de chaque groupe d’atelier.
- Il garantit le service rendu des marchés en cours en appui des ateliers
- Il dirige et encadre une équipe de 13 agents composée de mécaniciens VL et PL, de mécaniciens hydraulique/pompes/petits matériels, d’électromécaniciens, de carrossiers, chaudronniers spécialistes dans l’aménagement des véhicules, et des correspondants véhicules.
Il a en charge :
- L’application du plan de maintenance préventif et curatif des véhicules et matériels
- L’organisation de la maintenance de manière à minimiser les coûts et l'indisponibilité du parc
- La répartition des actions entre le CTD et les prestataires extérieurs
- La relation avec les constructeurs, les carrossiers industriels, les équipementiers, les fournisseurs
- La planification des opérations de maintenances préventives.
- La gestion des transferts des véhicules de réserve en lien avec l’unité gestion du parc
- La bonne coordination de son unité avec l’unité de gestion du parc et l’unité gestion administrative et budgétaire.
- Le suivi de la qualité de service
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Veiller à maintenir le logiciel métier à jour
- Mise en place / suivi des indicateurs
- Assurer le suivi dans le cadre d’un « reporting» à sa hiérarchie
- Le chef de l’unité maintenance définit et exécute les plans de maintenance préventifs, et curatifs.
- Il a en charge la gestion de l’atelier de mécanique et des ateliers spécialisés. (Flotte de 650 véhicules).
- Il organise le fonctionnement des ateliers en collaboration avec les référents de chaque groupe d’atelier.
- Il garantit le service rendu des marchés en cours en appui des ateliers
- Il dirige et encadre une équipe de 13 agents composée de mécaniciens VL et PL, de mécaniciens hydraulique/pompes/petits matériels, d’électromécaniciens, de carrossiers, chaudronniers spécialistes dans l’aménagement des véhicules, et des correspondants véhicules.
Il a en charge :
- L’application du plan de maintenance préventif et curatif des véhicules et matériels
- L’organisation de la maintenance de manière à minimiser les coûts et l'indisponibilité du parc
- La répartition des actions entre le CTD et les prestataires extérieurs
- La relation avec les constructeurs, les carrossiers industriels, les équipementiers, les fournisseurs
- La planification des opérations de maintenances préventives.
- La gestion des transferts des véhicules de réserve en lien avec l’unité gestion du parc
- La bonne coordination de son unité avec l’unité de gestion du parc et l’unité gestion administrative et budgétaire.
- Le suivi de la qualité de service
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Veiller à maintenir le logiciel métier à jour
- Mise en place / suivi des indicateurs
- Assurer le suivi dans le cadre d’un « reporting» à sa hiérarchie
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien professionnel en apportant votre contribution aux sapeurs-pompiers du Val d’Oise
- Vous maîtrisez idéalement les outils utilisés en Word/Excel
- Vous êtes détenteur du Permis B
VOS ATOUTS
- Vous aimez le travail d’équipe et les missions diversifiées
- L’adaptabilité est votre plus grande qualité, vous êtes disponible et motivé(e)
- Vous êtes animé(e) par un esprit d’initiative et une grande curiosité
- Vous aimez le dialogue
- Vous aimez le suivi et la qualité du service.
- Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien professionnel en apportant votre contribution aux sapeurs-pompiers du Val d’Oise
- Vous maîtrisez idéalement les outils utilisés en Word/Excel
- Vous êtes détenteur du Permis B
VOS ATOUTS
- Vous aimez le travail d’équipe et les missions diversifiées
- L’adaptabilité est votre plus grande qualité, vous êtes disponible et motivé(e)
- Vous êtes animé(e) par un esprit d’initiative et une grande curiosité
- Vous aimez le dialogue
- Vous aimez le suivi et la qualité du service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Mr le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (cat B)
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département et d’une amicale.
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.
Adressez votre CV et lettre de motivation à
Mr le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (cat B)
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département et d’une amicale.
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.
Adresse de l'employeur
SDIS du Val-d'Oise
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.