REGISSEUR H/F
Offre n° O095250619001709
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour la direction Evènementiel et logistique un Régisseur H/F
La ville d'Argenteuil recrute pour la direction Evènementiel et logistique un Régisseur H/F
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service technique et régie générale, vous assurez le suivi et la gestion de l'ensemble des documents et procédures des évènements se déroulant hors et dans les murs.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Assurer le suivi et le contrôle des dossiers et formulaires dans le cadre des évènements,
Réaliser un calendrier de suivis des actes et demandes administratives (veille administrative),
Assurer le suivi des demandes techniques,
Etre l'interface avec les administrations, services de l'état et autres organismes,
Réaliser les demandes de dépenses fonctionnement ou investissement liées à la technique et en assurer le suivi budgétaire,
Intervenir dans l'organisation des évènements en soutien ( suivi, contrôle...),
Représenter la direction dans les réunions organisation/ sécurité/dossiers technique.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Assurer le suivi et le contrôle des dossiers et formulaires dans le cadre des évènements,
Réaliser un calendrier de suivis des actes et demandes administratives (veille administrative),
Assurer le suivi des demandes techniques,
Etre l'interface avec les administrations, services de l'état et autres organismes,
Réaliser les demandes de dépenses fonctionnement ou investissement liées à la technique et en assurer le suivi budgétaire,
Intervenir dans l'organisation des évènements en soutien ( suivi, contrôle...),
Représenter la direction dans les réunions organisation/ sécurité/dossiers technique.
Profils recherchés
Les prérequis pour occuper le poste sont les suivants :
Diplôme de niveau III ou IV
Connaissances ERP
Maîtrise des outils bureautique
Connaissance du secteur du spectacle vivant et de l'évènementiel
Savoir rédiger
Faire preuve de grande disponibilité et de rigueur
Avoir le sens de l'organisation et du relationnel
Permis B exigé
Diplôme de niveau III ou IV
Connaissances ERP
Maîtrise des outils bureautique
Connaissance du secteur du spectacle vivant et de l'évènementiel
Savoir rédiger
Faire preuve de grande disponibilité et de rigueur
Avoir le sens de l'organisation et du relationnel
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.